Техник по обслуживанию распределительных устройств с элегазовой изоляцией среднего напряжения (f/m/d)

IMPACT начинается с нас: Благодаря вам наши клиенты всегда находят правильный сервис и быструю поддержку у вас как у сервисного специалиста: в системах переключения с газовой изоляцией при среднем напряжении. С вами есть не только продукт, но и идеально смазанный пакет услуг. Это означает для вас настоящую свободу и ответственность. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

Ваш ИМПАКТ Индивидуально ответственное выполнение заказов на обслуживание клиентов, таких как ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, устранение неполадок и ремонт. Вы консультируете наших клиентов: на месте или по телефону и помогаете решать существующие проблемы. Конечно, это для вас, чтобы выполнять заказы за рубежом. Вы тесно сотрудничаете с коллегами из разных отделов, а также с нашими заказчиками: внутри и способствуете решению эскалации. Документация всех операций и журналы технического обслуживания, конечно, для вас.

Наше предложение

Ждите неопределенного и разнообразного рабочего места, где скука исключена. Вы получаете пользу от регулярных тренировок и интересных перспектив развития. Привлекательная зарплата и социальные льготы международной группы говорят сами за себя. Работайте в лучших условиях, с прогнозным планированием развертывания и технологиями, которые можно увидеть! Работайте с целью! Как Зеленая Компания с чувством ответственности и устойчивости, вы можете создать зеленое будущее с нами.

Ваш профиль

Полное техническое профессиональное обучение, например, в области энергетических технологий, заводской или операционной электроники Сбор опыта работы в средних напряжениях, особенно с газоизолированными системами коммутации, здесь выгоден. Глобальная готовность: Туристическая активность может варьироваться от нескольких дней до нескольких недель. Очень хорошее знание немецкого и английского

Следующий шаг – действуйте естественно! Мы с нетерпением ждем вашего заявления через наш онлайн-обмен работой.

Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая представление заработной платы и соответствующие сертификаты, указав идентификатор работы 91635. Контактным лицом на эту должность является Джулия Хансен. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь со мной через LinkedIn или XING.

Пожалуйста, учтите: Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от личных обменных агентств. Schneider Electric работает с предпочтительными поставщиками и не будет выплачивать вознаграждение агентствам по обмену персоналом без соответствующего рамочного соглашения. Если Schneider Electric получит профиль кандидата от агентства по подбору персонала, которое не имеет рамочного соглашения, и этот кандидат будет принят во внимание или нанят позднее в процессе подбора персонала, никаких прав от агентства по подбору персонала не возникнет.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

IMPACT начинается с нас: Благодаря вам наши клиенты всегда находят правильный сервис и быструю поддержку у вас как у сервисного специалиста: в системах переключения с газовой изоляцией при среднем напряжении. С вами есть не только продукт, но и идеально смазанный пакет услуг. Это означает для вас настоящую свободу и ответственность. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

Ваш ИМПАКТ Индивидуально ответственное выполнение заказов на обслуживание клиентов, таких как ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, устранение неполадок и ремонт. Вы консультируете наших клиентов: на месте или по телефону и помогаете решать существующие проблемы. Конечно, это для вас, чтобы выполнять заказы за рубежом. Вы тесно сотрудничаете с коллегами из разных отделов, а также с нашими заказчиками: внутри и способствуете решению эскалации. Документация всех операций и журналы технического обслуживания, конечно, для вас.

Наше предложение

Ждите неопределенного и разнообразного рабочего места, где скука исключена. Вы получаете пользу от регулярных тренировок и интересных перспектив развития. Привлекательная зарплата и социальные льготы международной группы говорят сами за себя. Работайте в лучших условиях, с прогнозным планированием развертывания и технологиями, которые можно увидеть! Работайте с целью! Как Зеленая Компания с чувством ответственности и устойчивости, вы можете создать зеленое будущее с нами.

Ваш профиль

Полное техническое профессиональное обучение, например, в области энергетических технологий, заводской или операционной электроники Сбор опыта работы в средних напряжениях, особенно с газоизолированными системами коммутации, здесь выгоден. Глобальная готовность: Туристическая активность может варьироваться от нескольких дней до нескольких недель. Очень хорошее знание немецкого и английского

Следующий шаг – действуйте естественно! Мы с нетерпением ждем вашего заявления через наш онлайн-обмен работой.

Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая представление заработной платы и соответствующие сертификаты, указав идентификатор работы 91635. Контактным лицом на эту должность является Джулия Хансен. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь со мной через LinkedIn или XING.

Пожалуйста, учтите: Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от личных обменных агентств. Schneider Electric работает с предпочтительными поставщиками и не будет выплачивать вознаграждение агентствам по обмену персоналом без соответствующего рамочного соглашения. Если Schneider Electric получит профиль кандидата от агентства по подбору персонала, которое не имеет рамочного соглашения, и этот кандидат будет принят во внимание или нанят позднее в процессе подбора персонала, никаких прав от агентства по подбору персонала не возникнет.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN