(старший) Расчет заработной платы младшего специалиста: Германия (м/ж/д)

О компании KWS KWS является одной из ведущих мировых компаний по селекции растений. Почти 5000 сотрудников в более чем 70 странах обеспечили чистые продажи в размере около 1,68 млрд евро в 2023/2024 финансовом году. Компания с традицией семейного владения, KWS имеет самостоятельно почти 170 лет. Он фокусируется на селекции растений и производстве и продаже семян для сахарной свеклы, кукурузы, злаков, овощей, рапса масличных культур и подсолнечника. KWS использует передовые методы селекции, чтобы постоянно улучшать урожайность для фермеров и растений, устойчивых к болезням, вредителям и абиотическому стрессу. В прошлом финансовом году компания инвестировала более 300 миллионов евро в исследования и разработки.

Для KWS Berlin мы ищем старшего помощника администратора и плательщика (m/f/d) для нашего офиса в Берлине, чтобы поддержать наши бизнес-подразделения в Германии. Если вы заинтересованы в работе независимо и ориентированы на обслуживание, и если вы уже продемонстрировали, что вы мотивированы, командный игрок и гибкий, мы с нетерпением ждем, чтобы узнать вас в ближайшее время. Эта работа является полной и неограниченной.

Ваши задачи: Ответственность за подготовку и обработку заработной платы на цикле и вне цикла, включая управление заработной платой и последующие мероприятия с SAP-HCM Поддерживает стандартные действия по начислению заработной платы для выделенной группы сотрудников и входит в качестве резервной копии в случае отпуска и видит листья Ключевой пользователь SAP-HCM (PA/PY): идентифицирует потребности, создает запросы на изменение, согласовывает реализацию с ИТ, внешними поставщиками и тестированием процессов. Ключевой контакт для HR-отчетности в Германии, разрабатывает стандартный каталог отчетов и обеспечивает уверенность, предоставляет специальные отчеты по запросу. Ключевые контакты по финансам: вносит вклад в квартальное и годовое закрытие, аудит и сверку счетов Ключевые контакты для регулярных компенсационных процессов (платежи, связанные с дивидендами, рождественские и праздничные платежи, изменения тарифных соглашений и т. Д.) Интерфейс организаций социального обеспечения, провайдера пособий и ELStAM Ежедневно работает с различными поставщиками, чтобы обеспечить тесное сотрудничество и качество предоставляемых услуг. Осуществляет внутренний контроль, связанный с заработной платой Управление конфиденциальной информацией и предоставление данных налогового и социального страхования государственным органам Реализация процессов в соответствии с местным законодательством и политикой компании Сотрудничает с BP, предоставляя работникам поддержку в отношении совета, профсоюза и другой официальной документации. Гарантирует конфиденциальность сотрудников, где это уместно, включая гарантированную и защиту конфиденциальной информации Координирует проекты внутри команды

Ваш профиль: У вас уже есть опыт работы в Payroll и в SAP-HCM. Если вы уже работали в общей среде обслуживания, еще лучше! Для вас командная работа означает поддержку каждого, совместное решение проблем и совместное обучение. Вы не удовлетворены статус-кво и ищете возможности для выполнения своих задач лучше и эффективнее. Ваши «клиенты» являются вашими коллегами в KWS, и поэтому для вас важно, чтобы они могли доверять, что их запросы выполняются вовремя, проблемы решаются быстро, а вопросы быстро. Вы свободно владеете немецким и английским языками, дополнительные языки будут преимуществом.

Ваши преимущества: Мы - международная команда непредвзятых людей с разнообразным и многофункциональным опытом. Интересные и сложные задачи и проекты Как семейный бизнес, мы руководствуемся ценностями близости, надежности, видения и независимости; эта культура живет на практике и обеспечивает открытую и дружелюбную работу с первого дня. Лучшее из обоих миров: КВС Берлин сочетает в себе безопасность крупной, стабильной компании со страстью к стартапу. Наше местоположение в центре Берлина-Шёнеберга очень современное; напротив подземной станции Бюловштрассе и с защищенными автомобильными и велосипедными пространствами. Мы предлагаем 30-дневные каникулы, гибкие рабочие часы, праздничные и рождественские бонусы, пенсионную систему компании, JobRad и / или Jobticket. Следуя нашему девизу «Сделай себя лучше», мы поддерживаем профессиональное и личностное развитие наших сотрудников.

Посейте свою карьеру, подав заявку сегодня! Мы с нетерпением ждем вашего приложения с помощью нашей онлайн-системы приложений. JOBV1_EN