Инженер-электрик (ж/м/д)

Maxauer Papierfabrik является компанией группы Schwarz с марта 2023 года (включая Lidl, Kaufland). В Maxauer Papierfabrik мы в основном обрабатываем бумагу и производим универсальную и экологически чистую печатную бумагу. Бумага имеет давнюю традицию с нами. Развивайте нашу команду своими знаниями! Мы предлагаем вам разнообразные и сложные задачи в бумажной промышленности.

Projektleiter (w/m/d)

Приложение: Расположение технологии: Karlsruhe Job-ID: 16314 Сотрудничество и управление электротехническими проектами, ориентированными на распределение энергии, технологию привода и сетевую технологию. Осуществление технико-экономических обоснований, базовое и детальное проектирование в контексте проектов, подготовка тендерной документации, оценка тендерных заявок, подготовка инвестиционных решений. Проектирование низковольтных и средневольтных коммутационных систем, приводных систем и строительно-технических, электрических устройств. Реализация проектов, включая необходимые ресурсы, затраты, планирование, управление строительством и мониторинг ввода в эксплуатацию. Разработка и картирование проектной работы в системе управления проектом. С учетом действующих стандартов, регламентов и заводских стандартов в проектной работе, производстве и пересмотре заводских стандартов.

завершенные исследования (бакалавр / магистр) в области электротехники, технологий автоматизации, мехатроники или сопоставимой квалификации. Электроэнергия по стандарту DIN VDE 1000-10 (принудительная) имеющийся опыт планирования и координации электротехнических проектов на производственных предприятиях; Опыт работы с приводными системами, такими как ABB ACS880 и Siemens Sinamics Знание параметризации и диагностики систем привода, например. ABB Drive Composer и Siemens Startdrive Базовые знания в области электрического планирования с системами eCAD, такими как COMOS или EPlan

ответственная и разнообразная сфера ответственности в компании Schwarz Group (включая Lidl, Kaufland) Возможность представить свои идеи и навыки и активно формировать процессы возможности индивидуального обучения и развития в компании с культурой дюз привлекательное вознаграждение, комплексные социальные пособия (например, взнос в профессиональные пенсии) возможность работать на мобильной основе до двух дней в неделю, что не всегда может быть гарантировано в зависимости от содержания работы; Корпоративные преимущества в области покупок, отдыха и путешествий Расходы на проезд в общественном транспорте или Грант на билет Deutschland внутренняя столовая и частная парковка

Наш офис

Тип контракта: Неограниченный В зависимости от вашей доступности в следующий раз Время работы: 38 часов в неделю

JOBV1_EN