Архитектор или инженер-строительный инженер в качестве члена проектной команды (м/ж/д)

• Дортмундский филиал строительно-недвижимой компании штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет в следующий раз по одному/н архитектор или архитектор
• Инженер (w/m/d)
• Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в
• Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в
• Дюссельдорфе и восьми филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году!
• Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами!
• Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества –
• Вы можете с нетерпением ждать этого!
• Гибкость: С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи. Домашний офис/мобильная работа:
• Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей
• Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту:
• Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Продолжение образования и карьеры:
• Для личного и профессионального развития мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования с целенаправленной подготовкой и индивидуальной разработкой вашего карьерного плана. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость:
• Мы берем на себя роль модели в строительстве и эксплуатации зданий по всей стране для мер по сокращению выбросов CO2. Вы также можете вместе с нами разработать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW!
• Уникальные строительные проекты:
• Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

• Как член команды проекта, вы берете на себя опыт в своей области знаний и тесно сотрудничаете с менеджером проекта, а также другими участниками команды по проектам. Вы работаете с подбором и исполнением фрилансерских услуг
• Вы предоставляете услуги по планированию или услуги по субпланированию в соответствии с HOAI, включая планирование спроса и технико-экономические обоснования
• Вы несете ответственность за контроль, качество и производительность инженерных офисов и компаний-экспортеров. Вы поддерживаете управление отделом через профессиональный консалтинг
• При планировании, награждении, контроле и выставлении счетов за строительные услуги вы будете работать с

У вас есть завершенная степень (бакалавр /

• Диплом / магистр) по дисциплинам
• Архитектура, гражданское строительство или экономическая инженерия или сопоставимые. Дополнительные требования:
• Вы в идеале имеете многолетний профессиональный опыт после успешного завершения обучения в сфере недвижимости, предпочтительно в области гражданского строительства. Вы знаете соответствующие правовые положения (например, HOAI, VOB и т. Д.)
• Инструменты Microsoft Office будут контролировать вас
• Вы характеризуется структурированным, тщательным и целенаправленным способом работы. Вы командно-ориентированная личность с силой принуждения и сильной ориентацией на клиента
• Вы можете управлять служебным автомобилем и иметь действующую лицензию класса B. Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата от E10 Group до E12 TV-L (примерно 50 000,00 € — прим. 80 300 000 евро в год со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии) для сотрудников. Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .