Инженеры проектов MEP в области автоматизации зданий (м/ж/д)

• Федеральное управление по строительству и планированию (BBR) ищет отдел BB «Бундестаг,
• Бундесканцлерамт» в
• Берлине в ближайшее время
• Инженеры проекта TGA (m/w/d) Knr S 167-26 Remunation E 12 TVöD

• Сроки трудоустройства 5
• Год

• Недельные часы 39 ч неполный рабочий день

• Место работы
• Берлин

• Срок подачи заявления 26.10.2026

BBR является федеральным органом в департаменте

• Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB). Основными задачами являются осуществление федеральным правительством строительных мероприятий, в частности для конституционных органов и министерств в
• Берлине,
• Бонне и за рубежом, а также для Stiftung Preußischer Kulturbesitz в
• Берлине. Отдел BB (Bundestag, Bundeskanzleramt) включает отделы BB I и II и включает в себя строительные проекты немецкого
• Бундестага,
• Федеральной канцелярии и
• Федерального пресс-службы. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите:

• Управление проектами в области технического строительного оборудования (TGA) с акцентом на автоматизацию зданий для проектов
• Бундестага
• Германии,
• Федеральной канцелярии и
• Федерального пресс-службы
• Консультации и координация с пользователями зданий, планировщиками, экспертами и специальными экспертами
• Создание изображений производительности, контрактов и пособий для внештатных работников
• Координация и контроль услуг внештатных работников с точки зрения времени, стоимости и требований к качеству
• Экспертиза и оценка сметы расходов, строительной, плановой и тендерной документации
• Экспертиза предложений и счетов-фактур внештатных сотрудников и строительных фирм
• Внедрение структурных сокращений, включая обнаружение дефектов и отслеживание дефектов

• Ожидаемое: завершенные университетские или бакалаврские исследования в области технического строительного оборудования - автоматизация зданий или сопоставимая степень
• Что нам нужно: не менее трех лет профессионального опыта в области строительства или управления проектами; независимая и независимая работа
• Способность к коллегиальному и междисциплинарному сотрудничеству навыки ведения переговоров и организации, а также сильные командные навыки
• Умение точно понимать сложные факты, а также убедительные выразительные и коммуникативные навыки
• Собственная инициатива, гибкость, приверженность восприятию клиентских задач и способность реализовывать проекты высокий уровень социальной компетентности / эмопатии и чувства ответственности, а также безопасные и обязательные формы обращения
• Знание языка уровня C 2 в соответствии с общеевропейской системой отсчета (заявители, чей первый язык не является немецким языком, мы просим доказательства)
• Успешное завершение проверки безопасности в соответствии с
• Законом о федеральном обзоре безопасности (SÜG) после успешной процедуры отбора
• Опыт и практический опыт в области управления проектами, разработки проектов и/или планирования практический административный опыт в т.ч. Знание HOAI, VOB, VHB, RBBau и хорошо обоснованные знания BauOBln

• Корректировка производится в платной группе 12 TVöD Bund в части удовлетворения личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info
• Еженедельный рабочий день составляет 39 часов в неделю для сотрудников. Трудовые отношения ограничены на 5 лет. В зависимости от ситуации заявитель может ежемесячно рассчитывать на сверхтарифный авансовый платеж и дополнительное временное пособие в размере до 1500 евро. До выполнения личных требований (включая многолетний практический опыт профессии) только группировка по группе оплаты труда 11 ТВО D возможно. После этого рост высоты автоматически группируется по платной группе 12 TVöD Bund. Ограниченные сотрудники должны успешно пройти и завершить период ожидания в соответствии с § 1
• Закона об увольнении в течение шести месяцев. Ожидается, что структурированный отбор пройдет на 47-й и 48-й календарных неделях. Мы выступаем за:

• Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и эквивалентные кандидаты предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. .