Начальник отдела федерального строительства (м/ж/д)

• Вы берете на себя индивидуальное развитие и лидерство ваших сотрудников. Вы несете ответственность за планирование потенциала и стратегическую ориентацию отдела. Вы контролируете и управляете портфелем проектов вашего отдела. Вы несете ответственность за хорошие отношения с клиентами, поэтому вы обеспечиваете высокую удовлетворенность клиентов в связи с вашим портфелем проектов с помощью целевых мер. Как менеджер, общайтесь и проверяйте стенды проекта и соблюдение правил и процессов; вы регулярно отчитываетесь перед руководством филиала. Работа в команде важна для нас!
• Поэтому вы тесно сотрудничаете с руководителями и руководством филиала в общих вопросах процесса, организации и персонала.

У вас есть успешно завершенная академическая степень (едиплом / магистр) в области архитектуры, гражданского строительства, промышленного машиностроения или сопоставимого технического проектирования. или 4-летняя соответствующая профессиональная деятельность после успешного завершения бакалавриата / диплома FH вышеупомянутых дисциплин

• Дополнительные требования:
• Лидерство - это ваша страсть, и вы можете продемонстрировать, по крайней мере, два года опыта работы на сопоставимой старшей должности (дисциплинарное и профессиональное руководство не менее пяти сотрудников). У вас есть ярко выраженное признание в ИТ, и обычные инструменты Microsoft Office обязательно будут контролировать вас (знания SAP полезны). Благодаря вашим сильным навыкам общения в сочетании с навыками ведения переговоров и правоприменения, вы понимаете, как продавать идеи и цели и вдохновлять людей. В дополнение к вашим сильным управленческим навыкам, высокой степени эмпатии и выраженной способности к предпринимательскому и стратегическому мышлению и действию завершите свой профиль. Вы приносите с собой определенные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме) и обладаете способностью и готовностью руководить сервисом-fz. Вы имеете готовность пересмотреть безопасность «Ü1 to Ü3» в соответствии с законом NRW. Только для внутренних заявителей: У вас есть успешно завершенная академическая степень (Uni-Diplom / Master). Вышеупомянутые дисциплины применяются соответственно. или
• Вы уже сгруппированы в функции постоянного заместителя управления отделом или управления отделом и, по крайней мере, в E14 по TV-L или A14 по LBesO A.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E13 Group до E15 TV-L (примерно 65.000,00 € — прим. ред.). 94.000,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен вплоть до офиса класса A 15 LBesO A. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .