Молодой менеджер строительства (м/ж/д)

• Будучи молодым менеджером по строительству, вы несете ответственность за управление дизайном строительства с точки зрения времени, экономики и качества, под руководством и поддержкой опытного менеджера по строительству. Вместе с опытной командой строительной площадки, состоящей, по крайней мере, из одного полировщика и менеджера надстройки,
• Вы реализуете наши строительные проекты. Вы должны обеспечить координацию, переписку, аудит счетов, технический мониторинг и оценку услуг после заключения договоров. Вы поддерживаете менеджеров по строительству и менеджеров по надстройке в случае, стоимости и контроля качества. Ваша зона ответственности также включает планирование и управление развертыванием персонала. Вы контролируете охрану труда и экологическое законодательство В рамках нашей программы Jungbauleiter вы получите полное представление обо всех областях знаний и возьмете на себя ответственность за оценку и удаление подкрепления, несете ответственность за расчет строительных услуг и поддержку расчета.

У вас есть степень или степень магистра в качестве инженера-строителя (w/m/d) или техника (w/m/d) с сопоставимыми знаниями. В идеале вы уже можете получить первый опыт на практике (практика, студенческая работа и т. д.). Вы открыты для новых вещей и можете работать в новейших технологиях и компьютерных прикладных программах, таких как iTWO. Вы убеждаете независимым и ориентированным на результат способом работы и обучения. Кроме того, вы будете в восторге от мотивации, приверженности и социальной компетентности. Вы счастливы строить и работать в команде. Вы готовы к путешествию

• Наш филиал в
• Тюрингской столице характеризуется удобным сообщением с общественным транспортом. Наши сотрудники также пользуются следующим предложением:
• Хорошая рабочая среда: справедливость в обращении, компетентность в деле и коллегиальная, открытая рабочая среда
• Привлекательный компенсационный пакет: рождественские и праздничные деньги, ориентированный на производительность (таблица) контент
• Дополнительные услуги:
• Наши сотрудники пользуются особыми преимуществами, например. B.:
• Сотрудники предлагают бесплатные напитки, льготные условия для фитнес-студий, мероприятия для сотрудников, достаточное количество парковочных мест и многое другое!
• Личное развитие: внутренняя
• Академия квалификации и непрерывного образования
• Укрепление здоровья: комплекс мер по укреплению здоровья
• Компания WOLFF & MÜLLER
• Это сложно, потому что мы хотим становиться все лучше и лучше, ставить тенденции в отрасли и быть на шаг впереди конкуренции. Мы работаем над многими интересными проектами, несем большую ответственность и имеем свободу для развития. Семья, потому что мы открыты и доверчивы. .