Заведующий кафедрой (п/п/ф/и) в Tandem Model Living Services

• Район
• Рейтлинген расположен в непосредственной близости от столицы штата
• Штутгарт и является частью первого региона биосферы в
• Баден-Вюртемберге как экономически и ландшафтный район. Мы в Landratsamt привержены людям, природе, экономике и культуре, и мы всегда смотрим на это. Мы ищем ответственного управленца в ближайшее время для нашего социального офиса, который готов к планированию дизайна, независимым решениям и ценным дополнительным услугам. Глава департамента* по тандемной модели
• Существующие льготы

• Совместная стратегическая и инновационная разработка вашего отдела в целом. 30 сотрудников, состоящих из двух подкатегорий «помощь в жизни, базовый SGB XII», а также «жилые деньги, BAföG, AFBG, образовательный и пакет участия», которыми управляет один из их прямых подсекторов; совместное управление, ответственность и развитие ваших руководителей и сотрудников во времена цифровизации и новой работы;
• Ответственность за выполнение правовых требований в области социального обеспечения в ведомстве, включая формы и оптимизацию организации структуры и процесса, а также голосование в тандеме; учет финансовой ответственности (планирование, администрирование и реализация бюджета, участие в процессе контроля);
• Создавайте шаблоны, отчеты и презентации для руководителей и органов.

завершенные исследования в качестве бакалавра искусств в области государственного управления, обучение в качестве специалиста по управлению * в (AG II) или эквивалентной квалификации с соответствующим профессиональным опытом в государственной службе, стиль руководства, который позволяет сотрудникам брать на себя ответственность, поддерживает их в их работе и включает принятие решений и способствует культуре доверия и признательности; высокая социальная компетентность, а также очень хорошая коммуникация и конфликтность, связанные с правоприменительным потенциалом;

• Личность, открытая для новых вещей и получающая удовольствие от новых перспектив и поиска инновационных решений. высокая отражательная способность и готовность к совместному принятию решений и способность разделять и разделять ответственность;
• Опыт руководства желателен, а обоснованные знания закона социальной результативности, в частности SGB XII, X, II, выгодны.

• Неопределенные рабочие отношения в отношениях сотрудника или персонала, в зависимости от квалификации и профессионального опыта до 12 TVöD или класса A 13 g D, неполный рабочий день (60 %),
• Первый опыт работы с вашим тандемным партнером, который уже с нетерпением ждет вас. интересные и ответственные задачи, позиция, где вы можете взять на себя ответственность, иметь творческие пространства и развиваться; высококомпетентная и целеустремленная команда, позволяющая приступить к работе, а также плодотворная, дружеская атмосфера; гибкие рабочие часы без основного времени, домашнего офиса и мобильной работы, а также наш TigeR, чтобы вы могли договориться о профессиональной и частной работе. Дополнительные услуги для повышения устойчивости, такие как грант ÖPNV, здоровая рабочая среда, например, благодаря сотрудничеству с различными тренажерными залами;
• Корпоративные преимущества, с помощью которых вы можете приобрести продукты и услуги у многих поставщиков. перспективы развития и возможности дальнейшего обучения, как личностной, так и профессиональной ориентации;
• Ежегодная специальная выплата и компенсация, а также дополнительное страхование на пенсии и шесть недель ежегодного отпуска и рабочих дней 24 и 31 декабря. .