Экспертные вознаграждения и льготы (м/ж/д)

Rheinmetall AG со штаб-квартирой в Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для сильной, успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом для оборонной промышленности и в то же время стимулирует новаторские технологические и промышленные инновации на гражданских рынках. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в меняющемся мире. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять подразделений Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions и Power Systems. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

Разработка, осуществление и управление стратегиями вознаграждения Внедрение и контроль оценки работы установленными методами, такими как Hay, Mercer, WTW Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) Создание и поддержание диапазонов вознаграждения, структур заработной платы и бенчмарк-анализа Анализ рынка по вопросам компенсации Анализ и внедрение новых мобильных решений Ответственность за автомобильную политику, включая разработку политики и координацию с заинтересованными сторонами Создание презентаций для органов Международные компенсационные и льготные проекты

Успешная степень в области экономики, человеческих ресурсов или сопоставимых Многолетний профессиональный опыт в области компенсаций и льгот Аналитическое и концептуальное понимание систем и структур компенсации Безопасная обработка ИТ-систем HR и инструментов отчетности, например, SF, HCM, Power BI Знание немецкого и английского языка в слове и письме Проникнутые навыки консалтинга и командно-ориентированная работа

В нашем офисе в Дюссельдорфе мы предлагаем вам:

Доля успеха сотрудников Гибкие модели рабочего времени и семейный сервис VIVA Фитнес и медицинские услуги Субсидированный операционный ресторан Профессиональная пенсия Лизинг велосипедов Программа покупки акций сотрудников Платформа корпоративных преимуществ Индивидуальные и разнообразные внешние, а также внутренние возможности дальнейшего развития, в том числе в Академии Rheinmetall Профессиональный интеграционный процесс, сопровождаемый цифровым бортовым инструментом JOBV1_EN