Snop Automotive Cologne GmbH | Германия | 51xxx Köln | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 29.06.2026 на stepstone.de
Корпоративное обучение специалистам по HR (м/ж/д)
Создайте свое будущее вместе с нами! В Snop Automotive, подразделении Groupe FSD, мы предлагаем вам гораздо больше, чем просто работу - мы предлагаем вам возможность активно формировать свою карьеру и расти вместе с нами. Являясь ведущим поставщиком технологий перфорации, сборки и профилирования для автомобильной промышленности с более чем 8200 сотрудниками в 12 странах, мы сосредоточены на инновациях, сотрудничестве и личном развитии наших талантов. С нами вы найдете вдохновляющую рабочую среду, где ваши идеи имеют значение. Для этого мы гарантируем, что вы получите поддержку и ресурсы, необходимые для ваших профессиональных целей. Наш успех основан на общих ценностях: амбиции, прозрачность, устойчивость, профессионализм, уважение и доверие. Эти ценности ведут нас, когда мы работаем вместе над более устойчивым будущим - как для нашей отрасли, так и для наших сотрудников. Будьте частью динамичной команды, которая движется вместе. С нами вы можете испытать свою страсть к автомобильной промышленности и вывести свою карьеру на новый уровень. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- SAP SuccessFactors Learning (LMS) -
- Управление и оптимизация
- Администрирование, настройка и непрерывное развитие модуля обучения SAP SuccessFactors
- Уход и управление учебным контентом, учебной программой, каталогами, группами пользователей, разрешениями и рабочими процессами
- Обеспечение качества данных, соответствия и плавных системных процессов
- Создание отчетов, информационных панелей и аналитики для управления учебными мероприятиями на основе данных
- Мониторинг обновлений выпуска и внедрение соответствующих инноваций
- Тесное сотрудничество с командой инструкторов по дизайну для проведения внутреннего электронного обучения 2-й учебный тур -
- Академия внутренней работы
- Концепции, подготовка и внедрение обучения присутствию в наших немецких работах
- Разработка и развитие наших программ
- Академии внутренней работы
- Сопровождение и консультирование участников во время их обучения
- Строительство и техническое обслуживание сети местных инструкторов: внутри и обучение
- Послов
- Глобальное HRIS и трансграничное сотрудничество
- Тесное сотрудничество с корпоративными HR, IT и местными HR командами в международной среде
- Участие в глобальных проектах HRIS (например, развертывание, модернизация системы, гармонизация процессов, инициативы по изменению)
- Обеспечение интеграции с другими модулями SuccessFactors
- Содействие принятию пользователей посредством четкой коммуникации и целенаправленного обучения
- Опыт работы с SAP SuccessFactors Learning (LMS) или сопоставимой платформой обучения
- Хорошее понимание процессов управления персоналом, в идеале в международном контексте
- Опыт работы в качестве тренера: в или высокой мотивации перерасти в эту роль
- Очень хорошие навыки общения и презентации
- Структурированная, проактивная и ориентированная на решение операция
- Встроенные аналитические навыки и безопасная обработка данных
- Хорошие немецкие и английские навыки
- Готовность к тренировкам в наших местах
- Эффективная позиция с прямым влиянием на дальнейшее развитие наших сотрудников
- Захватывающее сочетание ответственности HR-системы и практического обучения
- Создайте свободное пространство для собственных идей и дальнейшего развития нашего учебного ландшафта
- Коллегиальная международная рабочая среда
- Современные HR-инструменты, группы поддержки и возможности индивидуального развития
Местонахождение
 | Snop Automotive Cologne GmbH | |
| 51107 Köln | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление