Бизнес-партнер по персоналу (б/м/д)

В рамках Apleona Group компания Apleona Wolfferts предлагает индивидуальные услуги и инновационные строительные технологии с 1899 года. Мы реализуем требовательные проекты для известных заказчиков в области планирования и строительства строительного оборудования (отопление, кондиционирование воздуха, вентиляция, санитария). Высококвалифицированные и лояльные сотрудники являются основой нашего долгосрочного успеха. Людские ресурсы и рекрутинг Наша команда в области человеческих ресурсов и рекрутинга находит лучшие таланты и обеспечивает положительный опыт сотрудников - от применения до долгосрочного развития. Мы разрабатываем современные рабочие среды и поддерживаем наши команды во всех вопросах HR. У вас есть чувства к людям, вы коммуникабельны и любите работать стратегически? Мы с нетерпением ждем вашего заявления! Укрепляйте нашу команду и формируйте свое будущее вместе с нами! Мы - Apleona Wolfferts GmbH - ищем наше местоположение в Кельне HR Business Partner (м/д) - Иова 23495

Будущая и требовательная деятельность в профессиональной рабочей среде, которая способствует разнообразию и равенству Неограниченный трудовой договор 30 дней отпуска Возможность мобильной работы Семейная политика в отношении персонала для поддержки различных этапов жизни Гибкие модели рабочего времени для реального баланса между работой и личной жизнью Эксклюзивные предложения для сотрудников с качественными специальными условиями для продукции и услуг известных производителей и брендов APLEONA - Учебные программы для личного и профессионального развития Вариант аренды Jobrad, для вашего личного обучения или способа работы

Вы консультируете и сопровождаете наших менеджеров по всем актуальным вопросам HR. Старший менеджер (m/w/d) вашей зоны ответственности по всем вопросам оперативного персонала от входа до выхода Консультирование, расследование и реализация дисциплинарных вопросов также являются частью вашей деятельности. Вы берете на себя стратегические проекты в кадровом секторе Оптимизация и внедрение новых и существующих процессов управления персоналом также является частью вашей деятельности. Вы контактные лица для управления и работы с Рабочим советом

Вы закончили учебу в (личной) экономической области или коммерческое обучение. У вас уже есть опыт работы в сопоставимом положении. У вас есть хорошо обоснованные знания о работе и социальном страховании Работа с руководителями и сотрудниками дает вам наилучшую возможность использовать свои дипломатические навыки. Вы разбираетесь в работе с MS Office, SAP HR3 и, в идеале, SuccessFactors. Даже при большом объеме работы вы остаетесь структурированным, добросовестным и профессиональным. JOBV1_EN