Консультант / руководитель проекта в штате управления Юг/Запад (м/ж/д)

• В своей функции вы подчиняетесь непосредственно совету директоров и отвечаете на следующие задачи:

У вас есть возможность работать со стратегическими проектами и специальными задачами внутри и за пределами бизнес-подразделения и тем самым способствовать успеху компании. Для этого вы будете создавать, среди прочего, шаблоны решений, презентации, а также зависящие от спроса оценки и отчитываться непосредственно перед руководством отдела. Как контактное лицо, вы поддерживаете региональное / региональное управление в стратегических, концептуальных и оперативных задачах. Вы берете на себя комплексное управление проектами и ведете их к успешному завершению в соответствии с требованиями бюджета и сроков, включая ответственное структурирование и организацию проекта. Вы создаете и отправляете еженедельные и ежемесячные отчеты с подробным и качественным анализом результатов и развиваете их дальше. Вы также начнете специальные, стандартные и региональные оценки по различным вопросам и рекомендации по действиям.

У вас есть успешно завершенные бизнес-исследования, например, в области экономики, недвижимости, VWL, управления и экономики или, альтернативно, ученичества в качестве бизнес-леди недвижимости:

• Соответствующий профессиональный опыт на сопоставимой должности в жилищном секторе был бы желателен, но не является обязательным. Поскольку вы фиксируете свои проекты и результаты работы визуально / на основе данных, вы можете безопасно использовать общие продукты Office (PowerPoint, Word, Excel). Для продвижения своих проектов вы будете использовать свою независимую и организованную работу, а также сильную силу общения и уверенную внешность. Вы с удовольствием работаете в динамичной среде и сопровождаете проекты от начала до конца и, таким образом, оказываете непосредственное влияние на успех вашего региона. Предпринимательское и устойчивое мышление дополняет ваш профиль

• Вы работаете в неограниченных рабочих отношениях в динамично растущей компании
• Вознаграждения:
• Вы получаете вознаграждение, ориентированное на результат, включая добровольные социальные пособия, например, программу долевого участия сотрудников, трудовую пенсию, VL. Не только профессиональный дом:
• Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в соответствии с доступностью, чтобы вы могли быстро и легко прибыть. Гибкость и обучение:
• Работаешь в домашнем офисе?
• Мы предлагаем мобильную работу с гибким графиком работы и электронной записью времени. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства:
• Захватывающие задачи и возможность активно и самостоятельно формировать темы
• Здоровье:
• Предложения для здоровья сотрудников, например, скидки на плату за спортзал, вакцинацию против гриппа, а также регулярные мероприятия сотрудников