Работающий студент HR-IT с акцентом на рабочие процессы управления персоналом и самообслуживание (м/ж/д)

Местоположение: 50933 Кельн | Тип контракта: неполный рабочий день, прекращено | Старт: с 01.07.2025 | Идентификатор работы: 909117

Что мы планируем вместе: В нашей команде вы работаете с нами над разработкой решений для цифровых HR-процессов и сервисов. Эти решения необходимы для управления, распределения и логистики REWE Group. Наша цель - обеспечить всем сотрудникам доступ ко всем личным услугам и процессам, необходимым для их работы в любое время. Независимо от того, идет ли речь об оптимизации рабочих процессов или предоставлении эффективных инструментов, мы полагаемся на оцифровку и инновационные подходы для облегчения повседневной работы. Здесь мы мыслим творчески, двигаемся по новым путям и весело разрабатываем инновационные решения, которые держат все в уме.

Что вы делаете с нами: Вы присоединитесь к нам: Вы будете поддерживать наших внутренних консультантов в технической реализации раундов обзора заработной платы в SAP, а также в оцифровке и пилотировании HR-процессов с использованием платформ без кода / низкого кода. Вы активно участвуете в разработке новых требований, изучении вариантов реализации и работе на таких платформах, как Microsoft Power Platform или SAP Build Process Automation. В обновлениях системы вы будете выполнять задачи тестирования вместе с командой для выбранных приложений ESS / MSS, документировать результаты и целенаправленно создавать свой опыт SAP. Вы найдете свой вход: Вы получите ценную информацию о мире SAP и интерфейсе между персоналом, ИТ и бизнесом - идеальной отправной точкой для вашего профессионального развития. [+]

Что нас убеждает: Прежде всего, ваша личность: Вас убеждают коммуникативные навыки, высокая техническая близость, самоинициатива и удовольствие от самостоятельной работы. Вы в настоящее время изучаете - будь то в области технических, экономических или социальных наук: Мы приветствуем различные предпосылки. Цифровизация вас захватывает: вы заинтересованы в автоматизации, у вас уже есть HR-ноу-хау и в идеале первые точки соприкосновения с HR-IT. Выгодны также базовые знания для моделирования процессов в BPMN. Вы мыслите в стиле, ориентированном на решение: Технические отношения не отпугивают - вы также берете на себя сложные задачи структурированно и с энтузиазмом. Работа в команде важна для вас: вам нравится работать с другими, приносить свои идеи и получать удовольствие от развития. MS Office знаком вам: особенно с Word, Excel и PowerPoint, которые вы используете. Знания SAP — это плюс: вы уже получили первый опыт или хотите построить знания целенаправленно? Отлично!

Что мы предлагаем: читать Группа, одна из крупнейших торговых и туристических компаний Европы, предлагает уникальные условия для тех, кто хочет переехать. Откройте для себя живого работодателя, который дает вам уверенность, свободные пространства для дизайна и продвигает инновации и свежие идеи через гибкие структуры. Кто работает с нами и много двигается, может ожидать многого: Привлекательное вознаграждение, а также дисконтированная еда в столовой. Гибкое рабочее время без основного времени. Скидка для сотрудников - 5% скидка на покупку в REWE и PENNY, а также дополнительные скидки на рынке строительства томов и в DERTOUR Group. Комплексное предложение по здоровью и спорту. Сетевые сети: общекорпоративные сети REWE Group, такие как сеть ЛГБТИК «DITO – разные вместе» и женская сеть «f.ernetzt» для обмена карьерой и личностным развитием. Полная интеграция в команды и соответствующие рабочие процессы, принятие ответственных задач и обучение и с профессиональными коллегами. Возможно сотрудничество для окончательной работы (в зависимости от потребностей соответствующего ведомства). Карьерный вход: вход в обязательную программу «Будущие шаги» с эксклюзивными мероприятиями и кадровым резервом.

Для получения дополнительной информации см. job.rewe-group.com.

Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 909117)? Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются. JOBV1_EN