Фельдшер или медицинская и (детская) медсестра (м/ж/д) - акушерская амбулатория

В UKB ежегодно заботятся о 500 000 пациентов, трудоустроено около 9 000 сотрудников, а общий баланс составляет 1,6 миллиарда. Евро. В дополнение к более чем 3300 студентов-медиков и стоматологов, 585 человек обучаются по многим медицинским специальностям в год. UKB занимает первое место среди университетской больницы (Великобритания) в рейтинге NRW в области науки, а также в клиническом списке Focus и занимает третье место по индексу смешения случаев в Германии. Мы ищем полный рабочий день (38,5 часов в неделю) / неполный рабочий день для амбулаторных клиник на основе родов: Старший консультант (m/w/d) Место должно быть занято без промедления. Что делает родильную скорую помощь? Они являются первым контактным лицом для пациентов и отвечают за все лечение. Они поддерживают диагностические и терапевтические меры и планируют назначения и исследования. Кроме того, вы несете ответственность за подготовку и подготовку амбулаторных процедур.

Участие в терапевтических и диагностических мероприятиях Проверка жизненно важных параметров Планирование, координация и реализация организационных процессов Подготовка, помощь и подготовка ультразвуковых исследований беременных пациентов Кардиотокографии (CTG) Ведущие переговоры по анамнезу и уведомлению о рождении

Старший консультант (m/w/d)

Создайте будущее заботы с нами! Мы являемся работодателем для всех, кто хочет большего. Больше разнообразия, больше вызовов, больше перспектив. Гибкие модели рабочего времени: до 12 часов работы и 3,5 дневная неделя 30 дней отпуска + 9 дней дополнительного отпуска с переменной сменой плюс Дни облегчения после ТВ-Э Безопасно в будущем: зарплата по ТВ-Л, профессиональный выход на пенсию Премиальная система: дополнительное вознаграждение за краткосрочное использование в течение 96 часов, надбавки до 500 евро для сотрудников со специальным обучением и выбранной дополнительной квалификацией Гибкость для семей: Детский сад на ферме и предложения по репатриации родителей, модели поиска работы Индивидуальная карьера медсестер: структурированное обучение и планирование карьеры по уходу, поддержка непрерывного и непрерывного обучения в кампусе, финансирование студентов Уход за пациентами в центре: благодаря различным услугам в области общественного питания и транспортировки пациентов, уход может сосредоточиться на основных задачах Здоровый на работе: бесплатный тренажерный зал на месте и многочисленные предложения по укреплению здоровья Мероприятия и льготы: возможность участия в конгрессах и ярмарках медсестер в Германии и за рубежом, субсидируемые мероприятия и театральные карты, летний фестиваль, скидки для сотрудников Умный труд: возможность беспроцентного кредита на покупку электронного велосипеда Мы стремимся к разнообразию и равным возможностям. Наша цель состоит в том, чтобы увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, продвигать их карьеру. Поэтому мы настоятельно призываем квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с Законом о национальном равенстве. Применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом особенно приветствуется. JOBV1_EN