Научный ассистент по социальной работе с фиксированным сроком неполный рабочий день с 20 часами в неделю (м/ж/д)

• Разработка процессов и вспомогательных мер, касающихся проектов в рамках новой магистерской программы
• Сопровождение процессов отражения практики, а также передачи теории-практики путем преподавания в университете (максимум 5 SWS) и обсуждения в практических местах
• Концептуальная (дальнейшая) разработка и реализация учебной меры по практическим инструкциям
• Консультирование, координация и поддержка студентов в их обязанностях по отношению к практическому семестру - это также включает в себя процесс утверждения практических органов, а также посредничество и умеренность расходящихся интересов и конфликтов в этом контексте
• Подготовка заседаний экзаменационной комиссии к курсам
• Департамента социальной работы

• Полная программа бакалавриата и магистра в области социальной работы
• Многолетний профессиональный опыт, предпочтительно в сфере труда
• Желателен высокий уровень самоинициативы и ответственности, а также организационные навыки, опыт управления процессами и организации мероприятий. Навыки общения и сотрудничества и опыт работы с различными командами
• Педагогико-дидактические навыки и презентационная компетентность, педагогический опыт в образовании взрослых или университетах
• Основатель MS Office Knowledge
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Также желательно наблюдение или обучение, возможно, связанное с квалификацией «умерение конфликта».

В университете мы пишем большую рабочую атмосферу: открытое общение и взаимное уважение характеризуют нашу культуру. Мы ценим ваше мнение и компетентность. Technische Hochschule Augsburg активно продвигает равенство между всеми сотрудниками. Поэтому мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от культурного и социального происхождения, пола, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Дополнительные рамочные условия:

• До 31.12.2027 временное агентство с привлекательным вознаграждением - в зависимости от квалификации макс. к вознаграждению группы 13 (ТВ-Л)
• Чувствительные, разнообразные и сложные задачи, а также коллегиальная и ценная рабочая атмосфера
• Центрально расположенное, очень хорошо связанное рабочее место
• Современное рабочее оборудование
• Всесторонние возможности для дальнейшего образования
• Гибкие модели рабочего времени и мобильная работа после регистрации
• Предложения по управлению профессиональным здоровьем
• Заявители с ограниченными возможностями (w / m / d) предпочтительно устанавливаются, если у вас в противном случае есть практически такая же пригодность, навыки и профессиональная производительность. .