Оценщик имущественных претензий Зигмаринген Регуляторная область

Регуляторы ущерба: в области регулирования имущественного ущерба Сигмаринген Для нашего местоположения в Штутгарте Наша группа, насчитывающая около 5000 человек, входит в состав Финансовой группы Сберегательного банка и предлагает все виды услуг. С инновационными продуктами мы лучше всего размещены на рынке. С нами клиенты находятся в центре. Каждый день все наши сотрудники лучше всего подходят для устойчивого и успешного будущего.

Они регулируют ущерб непосредственно клиенту в области материалов, зданий, контента и потери урожайности. Они рассматривают обязательство покрывать и заменять их в соответствии с основным и уровнем: Они создают рабочие места с ущербом и определяют соответствующую компенсацию. В случае повреждения вы возьмете обыск, спросите свидетелей и проведете переговоры со страховыми компаниями, внешними сервисными партнерами и местными юристами. Они заключают сравнения, осуществляют регрессивное признание и доказательства и инициируют меры по уменьшению ущерба. Регулярная командная и проектная работа также является частью деятельности.

Вы закончили учебу в качестве инженера-строителя: в, инженер-строитель: в, архитектор: в - альтернативное обучение / от Кауфрау / Кауфман для страхования и финансов В идеале, вы уже объедините профессиональный опыт в области регулирования ущерба имуществу и прошли дальнейшее обучение для проверенного регулятора ущерба. Они имеют обоснованные характеристики в условиях страхования, положениях, законах и юридических уведомлениях. Использование современных компьютерных систем является как самодостаточным, так и целенаправленным, самозанятым и тщательным трудом для вас. Клиентоориентированная и сервисно-ориентированная, а также экономичная и добросовестная работа важна для Вас. Деятельность осуществляется в домашнем офисе. Их место жительства должно быть определено в нормативной области. В случае массовой элементарности, болезни и представительства необходимы надрегиональные операции. Предоставляется пассажирский билет.

Привлекательное вознаграждение 13,5 месячных окладов • Инвестиционный доход • Оперативные пенсии • Стоимость проезда для населения Гибкость и баланс между работой и личной жизнью Гибкие рабочие часы в 38-часовую неделю • домашний офис и мобильная работа • модели с частичной занятостью • 30 дней отпуска и специального отпуска, например, в свободное время • офис для родителей и детей Специальный рабочий климат • Поощрение между сотрудниками и работниками • Обмен надзором • Опросы удовлетворенности • Программы наставничества Здоровье и фитнес Обширные медицинские и профилактические услуги • Разнообразие профессиональных спортивных групп и фитнес-курсов • Совместные мероприятия Личное развитие • Индивидуальная обратная связь • Количество тренировок, пост-рост и карьера экспертов • Ротация работы Чувство на работе Современное рабочее оборудование • Собственная столовая с местными блюдами и свежими фруктами • Бесплатный дозатор воды • Безопасная рабочая станция в сильной ассоциации JOBV1_EN