Руководитель организационного отдела (м/ж/д)

• Ваши обязанности и обязанности включают в себя:

• Ответственность за стратегическое развитие ориентированной на будущее и ориентированной на результат организации управления
• Разработка, внедрение и обновление современных организационных и контрольных структур
• Оценка работы и председательство в
• Комиссии по оценке работы
• Создание, поддержание и дальнейшее развитие плана работы, а также измерение требований к персоналу в тесной координации с отделами и руководством. Анализ и оптимизация организации строительства и процессов, включая управление процессами и распределение бизнеса
• Контроль и мониторинг процессов изменений и преобразований технические консультации по вопросам управления и управления в организационных и личных вопросах
• Инициирование и поддержка, а также умеренность организационных исследований ответственное и адресное управление кафедрой и дальнейшее развитие сервисно-ориентированной структуры кафедры
• Принципы

• На эту руководящую должность мы рассчитываем, в частности:

завершенные академические исследования (магистр / диплом) в области государственного управления, администрирования, делового администрирования, организационного развития или сопоставимого предмета многолетний соответствующий профессиональный опыт в области государственного управления, в идеале в области организации, персонала или административного развития; проверенный опыт руководства, предпочтительно в стержне или функции поперечного сечения

• Способность преобразовывать стратегические цели в устойчивые организационные и кадровые структуры
• Ответственность, высокая производительность, правоприменительная способность, осведомленность о затратах и сильные навыки общения высокая клиентоориентированность и ориентация на обслуживание аналитическое, ориентированное на решение мышление и действие

• Мы предлагаем вам:

ответственная управленческая позиция с большим проектным пространством и прямым влиянием на стратегическую направленность администрации; значимая деятельность на службе общественности с долгосрочной перспективой

• Надежные рабочие отношения на государственной службе с надежными условиями в случае личных условий неопределенный орган класса А 14 или платежная группа 13 TVö D гибкое рабочее время 75% от стоимости билета в
• Германию
• Корпоративные льготы (скидка работодателя) разнообразные предложения в рамках управления здоровьем компании с различными возможностями для деловых видов спорта
• Столовая и киоск на участке
• Крейшаус
• Людвигсбург
• Рабочий детский сад