Финансовый бухгалтер — руководитель команды в финансах и бухгалтерском учёте

• На ''Диаконье
• Норд
• Норд
• Ост'' работают более 4500 коллег по одному: для людей. В более чем 100 учреждениях мы находимся в области ухода за престарелыми, помощи людям с ограниченными возможностями и людям в социальных чрезвычайных ситуациях или для детей и молодежи.

• Сейчас мы смотрим:

• Менеджер по работе с клиентами (m/w/d)

• Финансы и бухгалтерский учет,
• Любек

39 ч/неделя |

• Группа вознаграждения Е8 (- 4.118 - 4.327 € за полный рабочий день + добавки)

• Звонок No: A036-19925-2026

• Управление командой:
• Ценное профессиональное лидерство, а также активная поддержка и дальнейшее развитие двух специализированных команд в постоянном учете - с учетом людей, качества и общего роста
• Культура команды:
• Содействие созданию открытой, доверительной и коллективной рабочей атмосферы
• Окончательная координация:
• Ответственность за бесперебойную координацию ежемесячных и годовых счетов
• Проектирование процессов: общая разработка и постоянная оптимизация процессов и структур для устойчивой и эффективной поддержки наших социальных услуг
• Сотрудничество по проектам: Enge, партнерское сотрудничество с руководством отдела в проектах и специальных задачах – с пространством для собственных идей, совместного проектирования и ориентированных на решение действий

• Компетенция руководства: опыт оценки профессионального управления и координации команд или явная готовность взять на себя эту ответственную роль. Специализированный эксперт: знание финансов и бухгалтерского учета, а также хорошее понимание деловых отношений (например, посредством коммерческого обучения или бизнес-исследований или дальнейшей квалификации)
• Многолетний практический опыт в центральных финансовых процессах (например, бухгалтерский учет или годовой отчет), в идеале также в сложной групповой среде
• Готовность к развитию: открытость к переменам, усвоение радости и желание развивать современные, социально эффективные финансовые процессы совместно с коллегами
• Методология работы:
• Структурированная, независимая и ориентированная на решение работа в сочетании с высокой коммуникацией и командными навыками

верхний тариф со специальными платежами и дополнениями уровня

• Лояльность будет вознаграждена - с годами ваша зарплата будет автоматически расти вместе с нами детская добавка более 100 евро на одного ребенка
• Платная дополнительная пенсионная система
• Гарантированный дополнительный специальный платеж с ноябрьской зарплатой и специальный платеж, связанный с заработком, в июне каждого года. 31 день отпуска в год возможность сделать более поздние тайм-таймы с учетной записью стоимости времени собственный учебный центр с предложениями от
• Оасентага до 1-го
• Хильфе-Кура
• Велосипедный лизинг
• Многие другие большие преимущества

• Приведенные выше данные относятся к оплате труда на полный рабочий день. Предпочтительны инвалиды и эквивалентные заявители. .