Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) | Германия | 24xxx Flensburg, Schleswig | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 24.09.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела управления недвижимостью (м/ж/д)
Около 1800 человек работают в строительном управлении Шлезвиг-Гольштейна (GMSH), чтобы продвигать государство Шлезвиг-Гольштейн - через устойчивое строительство, интеллектуальное создание и устойчивое управление общественными зданиями. Наша цель – постоянно совершенствовать процессы и решения – профессионально информированные, ориентированные на решения и открытые для новых путей. Готовы к переезду? Тогда вы станете частью нашей команды. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Для локаций
- Шлезвиг и
- Фленсбург мы ищем специалиста по управлению группами (m/w/d). В этой функции вы проводите специальную команду оперативного управления и берете на себя ответственность оператора за свойства, назначенные вам. Помимо управления повседневными процессами, вы будете активно участвовать в стратегических темах в области персонала, бюджета и технического обслуживания. Вы берете на себя управление персоналом, организационное и техническое управление районом управления, в том числе административными зданиями штата
- Шлезвиг-Гольштейн. Ваши задачи включают в себя:
- Контактное лицо (m/w/d)
- Ввод в эксплуатацию, инициирование и обеспечение качества необходимых управленческих услуг
- Восприятие ответственности оператора за связанные свойства
- Обеспечение надлежащего управления кадастровыми данными и документацией
- Ответственность за ввод в эксплуатацию/захват технического и строительного оборудования и их обслуживание
- Бюджетная ответственность за планирование потребностей персонала и подбор персонала
- Контроль и проверка центров затрат В рамках имущественной ответственности вы возьмете на себя следующие стратегические задачи:
- Планирование технического обслуживания
- Строительные и строительные работы совместно с коллегами из
- Ландесбау
- Планирование недвижимости и портфеля
- Потребности пользователей
- Планирование жилья для пользователей
- Обязательные требования
- Завершенная степень в области управления объектами, инженерии, администрирования и экономики В качестве альтернативы, степень специалиста по недвижимости (m/w/d), проверенный государством техник (m/w/d) или мастер (m/w/d)
- Многолетний профессиональный опыт в комплексном управлении зданиями и объектами недвижимости, в частности, в уходе за пользователями, арендаторами и / или владельцами, а также в управлении мерами по техническому обслуживанию. Опыт технического руководства, оперативного контроля или координации сотрудников, поставщиков услуг или подрядчиков
- Впечатленные лидерские навыки с акцентом на позитивный операционный климат, ценностное обеспечение лидерства сотрудников и индивидуальную поддержку в профессиональных вопросах
- Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме
- Водительские права класса B и готовность к поездкам в
- Шлезвиг-Гольштейн готовность к проведению проверки надежности (§ 181a LVwG SH)
- Необходимые требования
- Суверенный, занимающийся стрессовыми ситуациями и безопасным установлением приоритетов
- Встроенная сервисная ориентация с адресно-ориентированной коммуникацией
- Умение убедительно представлять позиции и в то же время разрабатывать конструктивные решения при работе с различными заинтересованными сторонами знание требований оператора, требований проверки и требований к безопасной эксплуатации здания
- Гибкая работа — вы работаете полный рабочий день с 38,7 часа в неделю или в самых разных моделях с частичной занятостью. Можно гибко работать между 6 и 9 часами. Продолжение и продолжение обучения –
- Вы получите широкий спектр возможностей для профессионального и личностного развития. Здравоохранение - многочисленные предложения по охране здоровья и схема профессиональной пенсии обеспечивают дополнительное страхование. Есть также партнерство с Epassi (бывший Hansefit). Уход за детьми - мы поддерживаем примирение семьи и работы через предложения по уходу за детьми и, таким образом, вносим свой вклад в надежную ситуацию с уходом. Мобильная работа - для хорошего баланса между работой и личной жизнью можно гибко менять между домом, офисом и любимым местом
- Мобильность - вы получаете выгоду от недорогих предложений мобильности с Nah. SH-Jobticket или Germanticket, а также прокат велосипедов
- Коллективное соглашение со специальной оплатой - вы получите тарифную компенсацию по ТВ-Л, включая специальную ежегодную оплату и регулярное повышение тарифов
- Каникулы - у вас есть 30 дней отпуска, а также дни без работы в канун
- Рождества и
- Нового года. Сверхурочные можно компенсировать досугом
- Равенство между мужчинами и женщинами очень важно для нас. Желательно, чтобы женщины учитывались при одинаковой пригодности, компетентности и профессиональной деятельности в рамках положений закона. Заявки для инвалидов очень желательны. .
Местонахождение
 | Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) | |
| Flensburg, Schleswig | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление