Профессиональный справочный персонал (м/ж/д)

• SIBA является экспертом в области электрических предохранителей. Как семейная компания среднего размера, мы производим более 500 сотрудников в нашей штаб-квартире в
• Люнене более 80 лет. Наш ассортимент продукции включает в себя высоковольтные и низковольтные предохранители, предохранители для (мощной) электроники, предохранители для защиты устройств и специальные типы для клиентов. Наши продукты и решения используются во всем мире, в высоковольтных сетях, в машинах и коммутационных системах, в системах хранения батарей, солнечных и ветряных электростанциях и в промышленной электронике. Традиции соответствуют инновациям. Дизайн с нами как будущее
• Старший консультант (m/w/d)
• Ложь | бессрочно | в следующую возможную дату |
• Полное время
• Вы являетесь еще одним связующим звеном между компаниями, руководителями и сотрудниками нашей команды по управлению персоналом. Для фиксированной группы сотрудников вы координируете все кадровые решения и связываете в качестве центрального контактного лица консультацию с организацией в соответствии с юридическими и коллективными условиями. Центральный фокус
• Ваша функция - это инициация и поддержка процессов цифровой трансформации персонала, а также оптимизация внутренних последовательностей отделов, включая все интерфейсы.

• Консультирование и поддержка руководителей и поддержка сотрудников всех групп сотрудников по всем личным вопросам
• Оптимизация кадровых процессов в управлении человеческими ресурсами
• Обработка и дальнейшее развитие процесса найма
• Осуществление всех оперативных мер персонала, включая процедуры БЭМ
• Подготовка и осуществление мер, подлежащих обеспечению
• Применение тарифных правил (в частности, описание работы, оценка работы)

(или аналогичная) или сопоставимая подготовка с долгосрочным адекватным профессиональным опытом, а также двухлетняя дополнительная / специальная подготовка

• Не менее трех лет соответствующего опыта работы в качестве кадрового ресурса (m/w/d), в идеале в средней промышленной компании
• Обнаруживаемый опыт проекта в оптимизации процессов HR
• Высокая цифровая близость и радость в процессах трансформации HR
• Опыт работы в коллективной компании, предпочтительно в рамках тарифа IG Metall
• Хорошее знание английского В зависимости от типа инвалидности, сайт подходит для людей с трудностями.

• Вознаграждение согласно коллективному договору IGM в т.ч. Рождественские и праздничные деньги и дополнительные платежи 30 дней отпуска и до 8 дополнительных дней
• Профессиональная пенсия
• Меры по охране здоровья, например, врач компании и индивидуальные предложения по вакцинации
• Индивидуальные возможности обучения
• Джоббик
• Возможность мобильной работы
• Скидка для сотрудников на корпоративные льготы
• Активы
• Преимущества варьируются в зависимости от позиции