Сервисный диспетчер (м/ж/д) - Промышленные лифты

Группа Алимак AB является мировым лидером в области решений вертикального доступа для промышленности и строительства. Имея более 3000 сотрудников, мы успешно представлены в более чем 100 странах. На протяжении 70 лет наша группа является пионером и лидером в области предоставления широкого спектра решений для доступа на высоком уровне, включая строительные лифты и платформы, промышленные лифты, решения для непрерывного доступа к фасаду и системы служебных лифтов для ветряных турбин. Первоклассный сервис, а также разнообразие и качество продукции, оптимально адаптированные к потребностям наших клиентов, являются нашими. В наше портфолио сегодня входят Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl и Avanti. Для нашего местоположения в 75031 Эппинген (недалеко от Хайльбронна) и нашей производственной зоны Алимак Индустрия, мы ищем мотивированный в самое ближайшее время. Projektmanager (m/w/d) - Industrieaufzüge

Поддержка 1-го уровня и принятие необходимых мер Назначение клиентов и поставщиков Планирование потенциала и контроль за сроками выделенных ресурсов Потребление, обработка и технический анализ инцидентов на существующих машинах (по электронной почте и телефону) Конструктивное решение возникающих проблем и, при необходимости, внедрение дальнейших мероприятий, таких как организация необходимых запасных частей и технических вставок Подготовка и документирование заказов для наших специалистов по обслуживанию клиентов Покупка и продажа запасных частей и обработка заказов на обслуживание Управление хранением и инвентаризацией запасных частей через систему ERP

Успешно завершенная коммерческая или техническая профессиональная подготовка Хорошее техническое понимание Безопасное управление программами MS Office Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме, знание английского языка выгодно Командность и сила коммуникации Независимые и ответственные операции Услуги и сервис-ориентированное поведение

Неограниченный статус в успешной группе компаний Приветственная премия, привлекательное вознаграждение, гибкая модель рабочего времени в скользящем времени, мобильная работа по договоренности, 30 дней отпуска для отдыха, грант работодателя для профессионального выхода на пенсию, служебный велосипед для частного использования, EGYM Wellpass, грант по уходу за детьми, онлайн-обучение языку и многие другие предложения сотрудников, которые мы постоянно развиваем Программа профессиональной подготовки (бумажная модель), ежегодные обсуждения результатов и индивидуальные учебные мероприятия Теплая и коллегиальная команда Ответственная и разносторонняя деятельность Культура открытых коммуникаций, плоская иерархия и бизнес-климат, способствующий повышению ценности JOBV1_EN