два IT-специалиста в подразделении 132 «Информационно-коммуникационные технологии» (м/ж/д)

• Планирование, проектирование, внедрение и дальнейшее развитие отказоустойчивой, высокодоступной и защищенной сетевой инфраструктуры IPv6 для различных нужд
• Оптимизация сетевой архитектуры с точки зрения безопасности, производительности и масштабирования, включая кризисные и чрезвычайные стратегии
• Эксплуатация и администрирование сетевых инфраструктур с особым акцентом на безопасность и секретную информацию
• Разработка технических стандартов и концепций безопасности для устойчивой, высокопроизводительной и безопасной сети
• Сотрудничество с внутренними и внешними партнерами для внедрения, тестирования и оптимизации сетевых решений

успешно завершенные исследования (бакалавриат или эквивалентная степень) в области коммуникационных технологий или другого соответствующего предмета или сопоставимый опыт и навыки в виде проверенного многолетнего и соответствующего профессионального опыта с соответствующими сертификатами обучения и всестороннего знания технологий, используемых в области работы глубокие знания и опыт работы в корпоративных сетях, сетевых технологиях IPv6 или программном обеспечении (SDN), в частности, в механизмах планирования, безопасности и резервирования;

• Опыт работы с технологиями сетевой безопасности, шифрования и безопасной коммуникационной инфраструктурой
• Понимание современных ИТ-архитектур, облачных технологий и мобильных сетей
• Незаменимые навыки владения немецким языком (безопасные для ведения переговоров - уровень C1), а также хорошие навыки владения английским языком (уровень B1) - (данные об уровне компетенции в соответствии с
• Общеевропейской рамочной базой для языков) сильный коллективный потенциал, самоинициативная и ориентированная на решение, аналитическая работа абсолютная секретность и готовность участвовать в расширенном обзоре безопасности с определениями безопасности в соответствии с § 10
• Закона об обзоре безопасности

• Даже если вы все еще учитесь или учитесь, продолжаете или продолжаете образование, и степень сразу же впереди, ваше заявление приветствуется!
• Для получения иностранной образовательной квалификации нам необходимо подтверждение эквивалентности с немецкой степенью (см. Центральный офис по иностранному образованию [ZAB] по адресу https://www.kmk.org/zab или база данных ANABIN). Мы убеждены, что разные команды могут добиться лучших результатов. Поэтому мы с нетерпением ждем заявок для лиц любого происхождения, религии, мировоззрения, сексуальной идентичности или ориентации и независимо от существующих инвалидности. Мы настоятельно рекомендуем людям с иммиграционной историей подать заявку. Мы понимаем себя как семейного работодателя и поэтому приветствуем заявки от людей с семейными обязательствами. Рабочее место, которое должно быть занято, в принципе подходит для занятия в форме разделения работы, а также для неполной занятости, если есть необходимость выполнять задачи. Поэтому рассматривается вопрос о том, могут ли запросы на неполный рабочий день удовлетворяться в рамках услуг. Федеральная канцелярия гарантирует профессиональное равенство женщин и мужчин. Предпочтительно, чтобы люди с тяжелой инвалидностью учитывались с одинаковой пригодностью; требуется только минимум физической подготовки. Деятельность, которая должна быть осуществлена, должна позволить, при наличии личных условий, группировать до группы вознаграждения 12 TVöD. Задание уровня зависит от вашего профессионального опыта и предыдущей карьеры. Мы можем предложить вам годовую зарплату до 90 100 евро (с мая 2026 года до 92 500 евро включительно). В зависимости от ситуации заявителя для работников тарифа возможна выплата дополнительного временного пособия в размере до 1500 евро в месяц. Кроме того, работники получают трудовую пенсионную схему через федеральный и земельный пенсионный фонд. В случае личных условий на государственную службу может быть подана последующая апелляция. Если вы уже работаете на государственной службе, или если вы являетесь должностным лицом (до 13 г, без официального пособия), вы будете иметь право на увольнение / отставку с целью передачи или целью является принятие на себя. Мы предлагаем хороший «баланс между работой и личной жизнью» с гибким рабочим временем и возможностью работы в домашнем офисе в рамках условий обслуживания, а также 30 дней отдыха в календарном году. Кроме того, мы можем предоставить вам компенсацию до 18 дней в течение одного года за соответствующий временной баланс. В дополнение к удобному расположению,
• Федеральная канцелярия также может обеспечить очень хорошее соединение с ÖPNV. Мы также предлагаем ежемесячную субсидию работодателя для работы в компании VBB. Он предлагает целевую интеграцию, индивидуальное дальнейшее обучение и многогранную рабочую среду с разнообразными и захватывающими темами, а также пространство для реализации собственных идей и возможностей личного развития в преданной и мотивированной команде. .