Эксперт по оценке недвижимости (женский род) / Эксперт по оценке недвижимости (мужской род) (м/ж/д)

• Центральный офис в
• Дюссельдорфе строительно-недвижимой компании штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/а
• Рецензент недвижимости /
• Управление проектами (м/д)
• Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,6 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в
• Европе. Более 3000 сотрудников работают в штаб-квартире в
• Дюссельдорфе и восьми филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году!
• Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами!
• Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества –
• Вы можете с нетерпением ждать этого!
• Баланс между работой и жизнью
• Гибкость: С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи. Домашний офис/мобильная работа:
• Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей
• Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту:
• Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера:
• Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия:
• Наша профессиональная пенсионная схема VBL обеспечивает базовое страхование пожизненной пенсии. Устойчивость:
• Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами!

• Вы готовите и заказываете и правдоподобие внешних транспортных оценок стоимости (построенных, неразвитых земель, прав наследования)
• Вы предоставляете оценки национальных свойств (в частности, специальных свойств и специальных свойств)
• Вы поддерживаете написание мнений и документов по внешним мнениям
• Вы проводите оценку компенсационных выплат за строительные нагрузки и основные услуги
• Вы поддерживаете филиалы в вопросах, связанных с оценкой
• Вы координируете и контролируете внешних поставщиков услуг. Вы помогаете в подготовке и продаже процедур, анализируя и оценивая документы due diligence. Вы создаете документацию и отчетность

У вас есть успешно завершенная университетская степень (Diplom / Bachelor / Master) в области архитектуры, управления недвижимостью, управления недвижимостью, гражданского строительства, промышленного машиностроения, экономики и сопоставимой области знаний. Дополнительные требования: У вас есть как минимум два года практического опыта в области земли и земли. Оценка недвижимости и знание соответствующих законов и стандартов, таких как BauGB, ImmoWertV, ImmoWertA

• Вы хорошо знакомы с основными методами оценки и рынком недвижимости, в частности в конурбационных центрах NRW. Вы в безопасности и уверены в работе с общими инструментами Microsoft Office У вас есть сильная коммуникационная способность, и вы сможете обеспечить определенные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1. Для вас характерны хорошие аналитические навыки и быстрое понимание. Их сила убеждения и их безопасная внешность в сочетании с навыками ведения переговоров и ответственным, структурированным и ориентированным на решение способом работы с вашим профилем. У вас есть возможность и желание управлять служебным автомобилем (бассейном)

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E12 TV-L (приблизительно €51 460,00 - около €82 590,00 в год) со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональные пенсии). Можно выполнять тот же статус заявителей до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас:

• Нам нужны люди со страстью и личностью, которые хотят участвовать в экстраординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законодательством. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания, создавая среду, в которой личный потенциал может развиваться как можно лучше. .