Руководитель отдела стратегии (м/ж/д)

• Координация процесса разработки стратегии
• Института в тесном сотрудничестве с руководством
• Института. К ним относятся: разработка стратегических целей и поддержка их реализации
• Выявление синергических потенциалов между различными учреждениями, а также сотрудничающими университетами в
• Потсдаме,
• Гамбурге,
• Галле (Саале),
• Котбусе-Сенфтенберге и
• Вильдау
• Разработка стратегии (обычно каждые пять лет)
• Ежегодные последующие меры в связи с уровнем осуществления

• Консультирование руководства исследовательской области в разработке бизнес-моделей и выявлении новых направлений бизнеса
• Развитие, внедрение и развитие стратегических национальных и международных партнерств (общественные руки, бизнес, ассоциации, сети и т.д.)
• Приобретение научных организационных задач и общение с заинтересованными сторонами
• Инициирование и участие в разработке программ поддержки («Лобби-работы»)
• Организационная поддержка междисциплинарных проектов и рабочих групп

• Академическая степень естественной или экономической науки, в идеале с докторской степенью
• Опыт управления в стратегической научной организации и / или передача знаний и технологий, в частности, в экономической коммуникации
• Опыт работы в частном секторе выгоден
• Эмбиентная и восторженная личность с сильными коммуникативными и организационными навыками
• Очень хорошие лидерские качества, в частности мотивация, социальная компетентность и командные навыки
• Высокий уровень ответственности
• Готовы к деловым поездкам

Fraunhofer IAP предлагает вам привлекательную рабочую среду в захватывающих темах исследований в области полимерных исследований, регулярные возможности обучения, хорошие условия труда и современную рабочую среду. [+]

• Разнообразные и сложные виды деятельности в коллегиальной и благоприятной рабочей среде
• Большинство современных инструментов и методов
• Хорошее соединение с ÖPNV и надбавка за билет на работу
• Парковка на месте прямо перед служебным зданием
• Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью с помощью гибкого рабочего времени
• Предложения для лучшего примирения семьи и профессии (например, совместное детское отделение)
• Привлекательное вознаграждение и социальные льготы по данным TVöD Bund 30 дней ежегодного отпуска, бесплатно 24 и 31 декабря и компенсация за сверхурочное время
• Профессиональная пенсия (VBL)
• Корпоративные преимущества: предложения от известных производителей и брендов