Специалист по борьбе с финансовой преступностью (д/м/ж/х)

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER0003ZBZ
• Быть частью Mercedes-Benz означает найти область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Это означает, что мы должны отдавать все самое лучшее в глобальной автомобильной компании, которая ставит своей целью создание самых желанных автомобилей в мире. Вас будут поддерживать дальновидные сотрудники, которые разделяют их новаторский дух. Вместе для совершенства. Будучи 100% дочерней компанией Mercedes-Benz AG, Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH (MBLD) формирует будущее лизингового бизнеса на немецком рынке. Наша команда объединяет страсть и энергию для постоянного развития инновационного общества в рамках
• Группы. Хотите испытать и сгенерировать звездные моменты вместе с нами?
• Инновации и перемены, а также личностный и профессиональный рост стимулируют вас. Хотите взять на себя ответственность в высоко мотивированной команде?
• Станьте частью нашей команды! MBLD Risk Office является 2-й линией обороны MBLD. Вместе мы защищаем доходы от лизингового бизнеса от непредвиденных убытков от попыток мошенничества, неплатежей или неплатежей клиентов, киберрисков, технологических рисков и т. д. Мы - команда из 25 мотивированных сотрудников, которая ежедневно обменивается информацией с действующим бизнесом и на регулярных семинарах Retros & Team создает основу для доверительного и эффективного сотрудничества, в котором каждый может внести свой вклад и развить свои сильные стороны. Наша команда состоит из сотрудников, которые активно развивают и оптимизируют наше общество со страстью и энергией. Стремительное мышление, чувство ответственности и веселье при создании чего-то нового так же важны для нас, как конструктивное и целенаправленное сотрудничество на всех уровнях. Мы ищем подкрепление в области нашей защиты от финансовых преступлений - вот следующие задачи, которые ждут вас:
• Как член нашей команды по борьбе с финансовыми преступлениями, вы обеспечите соблюдение правовых норм в области отмывания денег, финансирования терроризма, других преступных действий и санкций.

• Вы заботитесь о интерпретации и оценке нормативных требований и их переносе в инновационные и прагматичные решения, тем самым оптимизируя внутренние процессы и системы.

• Для постоянного обновления и дальнейшего развития институционального анализа рисков, а также руководящих принципов, инструкций по работе и мер безопасности вы используете современные технологии и творческие подходы для создания конкурентного преимущества в профилактике.

• Как функция 2-го уровня, вы декодируете моменты подозрения и активно участвуете в анализе, чтобы обеспечить быстрые и обоснованные решения в ежедневном бизнесе.

• Вы развиваете наши отношения с аутсорсинговыми партнерами в среде AFC, обеспечивая бесшовную интеграцию и максимальную эффективность.

• Благодаря интеллектуальному мониторингу и упреждающим действиям контроля вы можете выявлять и предотвращать потенциальные риски на ранней стадии и делать их прозрачными.

В идеале вы должны принести следующее:

• Успешно завершенные исследования в области экономики, права или сопоставимой квалификации

• Многолетний соответствующий профессиональный опыт в области предотвращения отмывания денег, соблюдения или аудита в регулируемой среде в финансовом секторе

• Финансирование и актуальное знание
• Закона об отмывании денег (GwG), сотрудника по кредитованию (KWG) и других соответствующих нормативных положений

• Обнаруженная экспертиза за счет регулярного прогресса и дальнейшего развития в области предотвращения отмывания денег и борьбы с финансовыми преступлениями

• Личные компетенции:
• Командная работа - способность эффективно работать в междисциплинарных командах и разрабатывать совместные решения

• Умение ставить и преследовать четкие и измеримые цели и открытость для новых идей, инноваций и постоянного совершенствования.

• Сосредоточьтесь на достижении результатов и постоянном обзоре прогресса

• Активность, инициатива и готовность активно решать проблемы

• Способность общаться адресно, открыто и прозрачно

• Постоянство и способность оставаться мотивированным и преданным даже в случае неудач

• Умение находить практические, прагматичные и реализуемые решения сложных проблем

• Гибкость, открытость и адаптивность к изменяющимся требованиям и обстоятельствам. Методы работы

• Что мы предлагаем:
• Вы становитесь частью высоко мотивированной команды и активно участвуете в дальнейшем развитии нашего общества.

• Собственная работа и большая свобода в представлении собственных идей являются основой для успеха Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH.

• Специальные преимущества, такие как мобильная работа, обучение и учебные мероприятия, командные мероприятия, торжественные мероприятия, профессиональное пенсионное обеспечение и тому подобное, являются важными компонентами нашего спектра услуг.

• Дополнительная информация:
• Это неопределенное тело. Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, письмами и сертификатами. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (sbv@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. HR-службы будут рады помочь вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am).

• Гибридная работа возможна
• Меры здравоохранения
• Трудоустройство
• Мобильность предлагает
• Кадровые события
• Гибкое рабочее время возможно
• Скидки сотрудников возможны
• Участие работников возможно
• Пищевые добавки
• Работник по возможности
• Хорошая связь
• Парковочное место
• Кантин, кафе
• Бизнес-врач
• Доступность