Помощник по подбору персонала (м/ж/д) на частичную ставку

Вдохновляете ли вы нанимать сотрудников и получать удовольствие от административной деятельности? В качестве помощника по подбору персонала (m/w/d) вы активно поддерживаете стратегическое и оперативное осуществление деятельности по набору персонала в регионе Баден-Вюртемберг. Вы вносите важный вклад в успешное приобретение новых сотрудников и способствуете дальнейшему развитию современных процессов восстановления персонала. Их задачи иллюстрируют техническую и организационную часть роли и делают их особенно актуальными в командах, которые полагаются на современные процессы набора персонала, поддерживаемые цифровыми технологиями.

Уход и обновление карьеры (например, поддержание новых объявлений о работе, изображений, текстов и т. Д.) Техническая поддержка системы менеджмента заявителя (HRPuls или аналогичные инструменты) Установка, публикация и деактивация предложений о работе во внутренних системах и внешних порталах вакансий (StepStone, Indeed, CariNet и социальных сетях и др.) Координация интерфейсов между HR и внешними поставщиками услуг для технических вопросов на стороне карьеры Обеспечение качества публикуемого контента (например, правописание, макет, функциональность ссылок и т. Д.) Создание и отправка публикаций внутренним контактным лицам (например, в новых или измененных местах) Поддержка в разработке и реализации стратегий SEO и ключевых слов для лучшей видимости предложений о работе Контактное лицо (m/w/d) по техническим проблемам, связанным с карьерой

Завершенная подготовка с акцентом на персонал или завершенные исследования с акцентом на персонал Первый практический опыт в рекрутинге Идеальный опыт найма в организации помощи или в некоммерческой сфере Безопаснее обрабатывать приложения MS Office Впечатленная сила общения и тщательный способ работы Вы приносите радость от приверженности, командного духа, служения и быстрого понимания с вами.

Введение в ваши задачи и тематические области Неограниченная неполная занятость (29,25 часов в неделю) Компенсация по AVR Caritas Рождественские, праздничные деньги и, возможно, детское пособие Пенсии, финансируемые работодателями через Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK) 30 дней отпуска плюс доступный день Симпатичный, открытый коллектив Возможность мобильной работы (2 дня/неделя) после пробного периода Гибкий график работы по назначению в команде Фитнес-предложение нашего партнера Egym Wellpass Грант для ÖPNV Скидки и ваучеры на портале льгот для Malteser (e)Bike Лизинг о компанииBike Продолжение и продолжение обучения через нашу академию Malteser и внешних поставщиков JOBV1_EN