Разработчик персонала (м/ж/д)

С 01.01.2021 года Federal Highway GmbH является оператором одной из крупнейших и самых разнообразных инфраструктур на протяжении около 13 000 километров автомагистралей. Каждый километр автомагистрали должен быть профинансирован, спланирован и приобретен за столом, а также обеспечен персоналом и юридически сопровождаться. Как работодатель, мы предлагаем захватывающую среду, пространство для личного и профессионального развития и множество различных проектов. Таким образом, мы делаем жизнь проще и безопаснее с продуктом, для которого мы все работаем: автомагистралью. Станьте частью нашей команды и вместе сформируйте будущее автомагистрали. Projektmanager (m/w/d) в нашем филиале Southwest в Штутгарте.

Определение потребностей в развитии персонала и принятие целенаправленных мер Поддержка и успешная реализация проектов по развитию персонала, от идеи до реализации Концепция и дальнейшее развитие внутреннего и внешнего обучения, в том числе продолжение концепции обучения Осуществление мер по развитию команды Самозанятость и развитие эффективной системы управления знаниями на местах в тесном сотрудничестве со штаб-квартирой

Успешно завершенные университетские исследования в области образования взрослых или административной и экономической науки, предпочтительно с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию В том числе профессиональный опыт в области развития персонала/подготовки кадров Опыт модерации и готовность проводить семинары с более крупными группами Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме Это было бы желательно: Радость в общении с людьми и чувство потенциального признания Первые знания по управлению знаниями Знание программ MS Office и первые знания SAP Ваши личные сильные стороны включают: Проникшая социальная и коммуникативная компетентность Занятая, надежная, ответственная, независимая операция Счастливая работа в команде Высокая устойчивость, решительность и готовность

Безопасность и справедливость Безопасное рабочее место на 100% федеральная собственность, внутренний коллективный договор, равные возможности, повышение ценности корпоративной культуры Семья и отдых 30 + 1 день отпуска, более 200 мест по всей стране, уход за детьми или уход Личная мобильность JobTicket, лизинг велосипедов, водительские права на автомобили и грузовики в Azubis и кросс-вход, личное и профессиональное развитие Финансовые преимущества 13. ежемесячная зарплата, пенсия компании, активоэффективные льготы, бонус компании, скидка для сотрудников, доступ к федеральной недвижимости Здоровье Профессиональное здравоохранение, включая эргономичный дизайн рабочего места, коучинг образа жизни, дополнительное страхование для сотрудников службы У вас есть вопросы по предложениям наших сотрудников? Прочитайте их на нашей странице или поговорите с нами. Вознаграждение производится в соответствии с правилами тарифной классификации телеавтомобиля. Признание уровня вознаграждения определяется в соответствии с индивидуальным опытом работы. JOBV1_EN