Диспетчер по холодильному сектору (м/ж/д)

• Для оптимального использования энергии и ресурсов мы предлагаем нашим клиентам цифровые решения в области энергетики и автоматизации по всему миру. Это настоящая командная работа и возможна только благодаря приверженности всех наших замечательных сотрудников. Мы работаем над более устойчивым будущим каждый день, может быть, скоро вместе с вами. В настоящее время мы ищем диспетчера для технологии охлаждения (w/m/d) в
• Дюссельдорфе. Звучит интересно?
• Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

• Вся важная информация для вас с первого взгляда:

• Когда и где?
• Отныне
• Дюссельдорф (гибридный)
• Продолжительность:
• Неограниченный
• Праздник: 30 дней/год
• Недельные часы:
• Полный рабочий день (40 часов в неделю)
• Контактное лицо:
• Джулиана
• Диттрих, старший партнер по приобретению талантов

• Ваш ИМПАКТ
• Ответственное планирование, контроль и сопровождение поступающих сервисных заказов в области холодильной техники
• Активная координация с нашими клиентами: ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт
• Центральная координация сервисных операций наших внутренних и внешних сервисных техников
• Тесное сотрудничество с внутренними интерфейсами для уточнения требований к запасным частям и запуска заказов
• Обеспечение обработки заказов с учетом всех сроков и мощностей
• Обслуживание и документирование всех заказов в наших сервисных инструментах и в SAP

• Наше предложение
• Безлимитный трудовой договор с одной из самых устойчивых компаний в мире
• Широкая профессиональная подготовка, регулярная подготовка и перспективы развития
• Наши технологии и услуги передовые
• Коллеги из более чем 100 стран:
• Мы ценим и пользуемся равными возможностями

• Ваш профиль
• Полное техническое обучение, в идеале связанное с холодильными, климатическими или строительными технологиями. Многолетний профессиональный опыт в сопоставимой координационной или диспозитивной позиции
• Впечатленная сила общения и радость в работе с клиентами: внутри и внутри команд
• Структурированная, ориентированная на решение операция и высокая степень организационных навыков
• Безопасное управление MS Office и SAP; опыт работы с Salesforce полезен
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!
• Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, в идеале включая отзывы и представление заработной платы.

• Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

• Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

ах

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 40 миллиардов евро по всему миру +9% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.