Mondi Forchheim GmbH | Германия | 91xxx Forchheim | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 04.02.2026 на stepstone.de
Региональный партнёр по персоналу / старший менеджер по персоналу Solid Board Central Europe (ж/м/д)
Мы являемся мировым лидером в области упаковки и бумаги, способствуя улучшению мира с помощью инновационных решений, которые являются устойчивыми по дизайну. Наша глобальная команда из 24 000 человек работает на 100 производственных площадках в более чем 30 странах. Мы стремимся создать культуру, которая вдохновляет наших людей полностью раскрыть свой потенциал. Пройдя лишнюю милю - для коллег и клиентов - наши люди стимулируют нашу страсть к производительности и являются ключевым компонентом успеха Mondi. Стань частью нашего будущего.
.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Цель этой роли заключается в партнерстве с региональным управляющим директором и командой лидеров региона Solid Board CE для достижения долгосрочного успеха в бизнесе посредством согласованной повестки дня для людей, организаций и культуры с высокой отдачей. Регион включает в себя несколько объектов, преимущественно в
- Германии, и насчитывает более 700 сотрудников. HR является лидером для одного из приобретенных сайтов в
- Германии, включая Payrollteam. Эта роль будет стимулировать позитивную и продуктивную культуру, среду доверия и подотчетности, а также обеспечит превосходство в области управления персоналом и совершенствование процессов.
- Ваша миссия:
- Работайте в качестве сильного функционального партнера и активного члена команды Solid Board Leadership (=OpCo) для принятия согласованных решений, содействия сотрудничеству и реализации ключевых HR-инициатив, которые соответствуют бизнес-целям и стратегии Mondi HR. Возглавьте команду местных кадровых партнеров, а также небольшую команду по начислению заработной платы и администрированию и предоставьте им соответствующие возможности для коучинга, наставничества и развития. Обеспечить целенаправленное руководство и коучинг для менеджеров и сотрудников с особым акцентом на: адвокация / вовлечение сотрудников, управление отношениями с сотрудниками, управление эффективностью, развитие карьеры, оценку талантов, приобретение и расследования
- Предоставить сотрудникам и менеджерам доступную первую точку контакта для вопросов и рекомендаций по фундаментальным темам и вопросам HR; обостряет проблемы, выходящие за рамки их компетенции, для HR Business Partners; направляет сотрудников и менеджера в Payroll, когда это более подходящий ресурс
- Содействие стандартизации, оцифровке и дальнейшему развитию наших кадровых процессов совместно с местными командами. Партнеры тесно сотрудничают с соответствующими HR бизнес-партнерами (бизнес-сегмент / страна или платежная ведомость) и HR CoE профессионалами, чтобы вести сплоченную и согласованную повестку дня HR и выполнять бизнес-специфические HR-стратегии. Предоставление консультаций и консультаций руководителям и сотрудникам для обеспечения последовательного применения и интеграции политики, процедур и практики при 100% соблюдении для содействия этической и соответствующей рабочей среде. Ведите ключевые HR-процессы, включая производительность, управление талантами, планирование компенсации, бортинг, ассимиляцию нового менеджера и т. Д. В том числе обучение
- Партнерство с HR Business Partners и HR CoE для согласования и выполнения соответствующих HR-проектов или инициатив по мере необходимости в нескольких группах клиентов на месте. Обеспечить руководство и руководство всеми отношениями между профсоюзами и рабочими советами и обеспечить, чтобы все вопросы, связанные с отношениями с работниками, были должным образом определены, сообщены. Обеспечить, чтобы все вопросы, связанные с персоналом, были справедливыми и соответствовали местным законам и правилам, а также правилам соответствия нашей компании. Поддерживать и защищать конфиденциальные данные с максимальным вниманием, суждением и осторожностью
- Степень магистра аккредитованного университета или колледжа в области, связанной с человеческими ресурсами
- Минимум 10 лет профессионального опыта работы в клиентской поддержке HR предпочтения в отраслевой среде
- Здоровое знание отношений между профсоюзом / работником и управления работой совета, а также местных законов о труде и требований правительства
- Большой опыт в оптимизации HR-процессов, цифровизации и стандартизации
- Развитые (устные и письменные) навыки общения и дипломатии с возможностью влиять на других, представляя звуковые и логические аргументы, адаптированные к аудитории. Рукопашный самостартер, который имеет доказанную способность расставлять приоритеты и работать независимо, будучи в состоянии эффективно ориентироваться и сотрудничать в матричной среде. Сильные навыки решения проблем и способность одновременно решать несколько проблем и / или проектов и выполнять их до завершения
- Отличное сотрудничество, влияние, управление проектами, организационные навыки и навыки агента изменений
- Страстный адвокат, который хочет изменить ситуацию в организации, помогая сотрудникам
- Доступный и отзывчивый ресурс отказывают в подключении к сотрудникам всех уровней
- Сильный фокус обслуживания клиентов, с высоким уровнем отзывчивости
- Поддерживающий командный игрок с сильным стремлением создать позитивную рабочую среду; способность распространять напряженную ситуацию
- Применяет твердую целостность определения, соответствие и баланс
- Свободное владение немецким и английским языками, как письменными, так и устными 10-20% необходимых
- Значимая роль, оказывающая влияние на наше будущее
- Культура совместной и инклюзивной работы, которая ценит непрерывное обучение и совершенствование
- Сильное внимание к профессиональному развитию через обучение
- Рабочая среда, где инновации и люди лежат в основе всего, что мы делаем. Продолжительность:
- Неограниченный контракт
- Начало:
- Немедленный старт
- Объем: полный рабочий день, 40 часов
Контакт
 | Mondi Forchheim GmbH | |
| Am Hausener Weg 1, 91301 Forchheim | ||
| Германия | ||
| показать эл.адрес |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление