Менеджер по закупкам (м/ж/д)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Projektmanager (m/w/d)

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10023

Это делает эту работу интересной для меня: в 50 Герц я работаю непосредственно над реализацией энергетического перехода и несу ответственность за крупные инвестиции в миллиарды. Я могу внести свой вклад в то, чтобы сделать энергетический переход доступным с моим глубоким опытом, навыками ведения переговоров и техническим опытом. Мои задачи: На этапе планирования и строительства я отвечаю за рассмотрение процедуры проведения тендеров в многозначном миллионном диапазоне основных поставщиков (например, для преобразователей или оффшорных подстанций и т.д.) для субподрядчиков в подходе «Открытая книга». Поддерживаю кросс-функциональные проектные команды (Category/Claim Management, менеджеры технических и коммерческих проектов). В смысле экспедитора я обеспечиваю стратегическое назначение и мониторинг прогресса субподрядчиков и субподрядчиков. Я облагаю налогом небольшую команду, работающую над оперативной и процессной реализацией гибких ценовых позиций. Я поддерживаю наших основных поставщиков в проведении переговоров и голосовании по результатам. Я отвечаю за создание проектно-специфической, регулярной отчетности руководству 50Hertz или Elia (включая панели мониторинга текущего состояния развития наших проектов), В тесном сотрудничестве с нашими международными поставщиками я вношу вклад в раннюю защиту рисков в цепочке поставок. Выявляю показатели производительности, т.е. затраты и бюджетные риски и реализую их. Я знаю план закупок основного поставщика (в настоящее время и в финансовом отношении) и изучаю влияние на график и бюджет проекта. Я признаю ранние отклонения, которые могут привести к претензиям или претензиям. Я поддерживаю группу по управлению претензиями в проверке местной дебиторской задолженности по претензиям поставщиков и субподрядчиков.

Я успешно окончил университет, Я приношу не менее 7 лет практического опыта в полной занятости в поисковой деятельности. Я безопасно общаюсь на немецком и английском языках (C1). Я привношу навыки правоприменения и ведения переговоров и общаюсь четко, убедительно и адресно - даже в презентациях. Имею опыт построения новых процессов и конструкций, Я готов путешествовать несколько дней в месяц как в Германии, так и за рубежом. У меня есть глубокие знания в процессах закупок, в идеале в контексте крупных инфраструктурных проектов, в многопроектном управлении, особенно в междисциплинарных проектных командах. Я безопасно работаю с MS Office, особенно с Excel и PowerPoint, и имею практический опыт работы с SAP. Нет необходимости, но преимущество: Навыки испанского и арабского языков.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN