Hays – Interne Karriere bei Uns | Германия | 68xxx Mannheim | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 12.03.2026 на stepstone.de
Менеджер по процессам и проектам HR (м/ж/д)
Мы являемся главным ответом на нехватку квалифицированных рабочих. Вместе с более чем 13 000 сотрудников в 32 странах мы объединяем квалифицированные таланты с компаниями и укрепляем рынок труда. Это наша задача в Германии, с помощью которой мы обеспечиваем устойчивое развитие людей, компаний и общества. С Хейсом ты можешь показать, что внутри тебя!
Мы убеждены, что наш успех основан на четырех сильных ценностях, которые ведут нас ежедневно: Будьте смелыми и любопытными: Мы амбициозны, сознательно отказываемся от зоны комфорта и пробуем новые. Собственные результаты: Мы ориентированы на результат и всегда действуем честно. Будьте лучше вместе: Мы поддерживаем друг друга, обмениваемся, чтобы добиться лучших результатов для всех и празднуем вместе. Чемпион клиента: Мы вступаем в активные партнерские отношения с клиентами для создания лучших и более прибыльных решений. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Мы являемся главным ответом на нехватку квалифицированных рабочих. Вместе с более чем 13 000 сотрудников в 32 странах мы объединяем квалифицированные таланты с компаниями и укрепляем рынок труда. Это наша задача в
- Германии, с помощью которой мы обеспечиваем устойчивое развитие людей, компаний и общества. С
- Хейсом ты можешь показать, что внутри тебя!
- Мы убеждены, что наш успех основан на четырех сильных ценностях, которые ведут нас ежедневно:
- Будьте смелыми и любопытными:
- Мы амбициозны, сознательно отказываемся от зоны комфорта и пробуем новые. Собственные результаты:
- Мы ориентированы на результат и всегда действуем честно. Будьте лучше вместе:
- Мы поддерживаем друг друга, обмениваемся, чтобы добиться лучших результатов для всех и празднуем вместе. Чемпион клиента:
- Мы вступаем в активные партнерские отношения с клиентами для создания лучших и более прибыльных решений.
- Как HR Process and Project Manager (w/m/d), вы поддерживаете постоянное развитие нашей ИТ-системы в сотрудничестве с соответствующими ИТ-интерфейсами. Вы работаете с автоматизацией процессов и сопровождаете реализацию инновационных решений. Анализируйте, оптимизируйте и развивайте наши HR-системы и интерфейсные процессы эффективно и цените Deep Dive. Вы поддерживаете и поддерживаете целенаправленное продвижение и реализацию HR-проектов
- Кроме того, вы берете на себя роль центрального контактного лица для наших отделов и контролируете координацию и связь со всеми соответствующими заинтересованными сторонами.
- Вы уже приобрели опыт работы в HR-среде и в области управления процессами, включая дизайн. При этом вы привносите высокую IT- и процессную близость, а также готовность работать над новыми темами и реализовывать их. У вас также есть знания о SAP HCM и SAP SuccessFactors, в идеале о персонале и персонале. Кроме того, желательно знание SAP Signavio. Самоотверженность и радость в работе в динамичной среде формируют ваши ежедневные действия. Вы настоящий командный игрок с хорошими коммуникативными навыками на немецком и английском языках. Аналитический настрой, структурированный способ работы, сила правоприменения и высокий уровень осведомленности о качестве дополняют ваш профиль.
- Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.
- Гибкие рабочие часы и гибридная рабочая модель с регулярными рабочими днями на месте
- Структурированное погружение и личное сопровождение наставником (-ами) на протяжении всего этапа обучения
- Структурированное развитие персонала и четко определенные карьерные пути 30 дней отпуска и возможность работать до 30 дней в стране ЕС
- Бесплатные напитки
- Расходы на уход за детьми JobRad и т.д. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. .
Местонахождение
 | Hays – Interne Karriere bei Uns | |
| 68161 Mannheim | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление