Контроль и проверка соответствия требованиям AFC — менеджер

N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.

Об этой возможности: Это роль в команде по борьбе с финансовыми преступлениями, контролю и обзорам (ACCR), где сотрудник будет управлять процедурами проверки соответствия, структурой контроля и планом. Эта роль предоставит сотрудникам широкие возможности для работы над соответствующими проектами и инициативами, работы с различными критическими заинтересованными сторонами, имеющими отношение к областям контроля, и участия в непрерывном обучении и развитии, чтобы обеспечить принятие лучших рыночных практик для развития команды ACCR. Более подробную информацию можно найти следующим образом. В этой роли вы будете: Обеспечить высочайшие стандарты качества, а также дальнейшее внедрение передовых практик и рыночных стандартов в функции соблюдения и предотвращения финансовых преступлений. Планировать, проектировать и выполнять (независимые 2LoD) контрольные и испытательные мероприятия в рамках функции соблюдения и предотвращения финансовых преступлений. Обеспечить согласование в рамках функции соблюдения и предотвращения финансовых преступлений, а также других заинтересованных сторон 2LoD (например, риск, аудит). Уточнение, связь и обратная связь требований к качеству, а также контроль и тестирование результатов и выводов для заинтересованных сторон по всей компании. Ведущие и собственные инициативы в рамках дорожной карты по соблюдению требований Группы. Обеспечить стратегическое сплочение стратегии соблюдения с стратегией N26. Действовать в качестве вспомогательной функции для управления дорожной картой соответствия путем: (i) выявления рисков, (ii) выявления заинтересованных сторон, (iii) устранения зависимостей, (iv) требований к мониторингу, (iv) пропускной способности и ограничений по времени. Участвуйте в задачах управления людьми (например, командное руководство, процессы собеседования).

Что нужно, чтобы быть успешным: Предыстория : Степень магистра в области права, экономики или эквивалента с сильным знанием законов, правил и правил, которые регулируют функции соблюдения и предотвращения финансовых преступлений в банковских учреждениях на европейском и местном уровнях; последипломное обучение по соблюдению (например, сертифицированный специалист по соблюдению, ЦРУ, CAMS, CFE) в интересах. Статья 4 Знание передовой практики и рыночных стандартов по соблюдению и предотвращению финансовых преступлений работают продукты и результаты. Знание передовой практики и рыночных стандартов по тестированию на соответствие требованиям и борьбе с финансовыми преступлениями, обзорам и контролю планирования, проектирования и исполнения. Навыки : Умение понимать и интерпретировать следующее: Бизнес-интересы как риск соответствия. Соблюдение интересов с воздействием на бизнес. Понимание правовых и нормативных обязательств Банка на европейском уровне. Желание опыта работы в кросс-функциональных командах с различными стимулами. Стартап и финтех-совместимость, целостность, надежность, коммуникация, проактивность, напористость и менталитет. Хорошие коммуникативные навыки и умение общаться с различными заинтересованными сторонами. Хорошие навыки решения проблем. Языки: Английский (C1) требуется. Немецкий и другие европейские языки, обычно используемые на рынках, в которых мы работаем, являются плюсом.

Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. JOBV1_EN