Стажер по техническим продажам компонентов лифтов (м/ж/д)

Наш лифтовый завод в Нойхаузене является не только единственным в Германии с непрерывным производством всех компонентов - около 1000 сотрудников и производственная площадь 48 000 кв.м. Здесь объединяются компетенции в области проектирования и производства лифтовых систем и компонентов, разрабатываются и тестируются инновации и постоянно оптимизируются существующие компоненты. Здесь производится более 1200 лифтовых систем в год и более 17 500 приводов – с экспортным соотношением 70% на все континенты мира.

Поддержка команды продаж и активное сотрудничество в обработке запросов и заказов участие и поддержка в проекте трансформации (переезд на новое место; адаптация ИТ-систем); Техническое обслуживание и обновление данных в нашей CRM и ERP системе Связь с международными клиентами и производственными площадками для уточнения деталей заказа Поддержка в анализе и оптимизации процессов продаж Самостоятельная работа (частичных) проектов Общие административные задачи

Бизнес-администрирование, машиностроение или аналогичный учебный курс Хорошее техническое понимание Хорошие знания в MS Office, знания SAP желательны Проникнутые коммуникативные и командные навыки Структурированная и независимая операция Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме Вы студент (m/w/d) и хотели бы завершить свой семестр.

Понимание процессов динамичной компании Открытая и коллегиальная рабочая атмосфера Возможность брать на себя ответственность и самостоятельные задачи и проекты Гибкий рабочий день Привлекательное вознаграждение

Мы ценим разнообразие

В ТК Мы хотим сделать наше собственное разнообразие и приветствовать всех - независимо от этнической принадлежности, национальности, пола или гендерного выражения, возраста, социального происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации, инвалидности, семейного положения или других юридически защищенных качеств или статуса. У вас есть инвалидность и вы хотели бы работать с нами? Мы с нетерпением ждем вашего заявления! Как подписант Хартии разнообразия, TK Elevator стремится к непредубеждению и разнообразной рабочей среде с равными возможностями. Несмотря на то, что мы не полностью свободны от барьеров, мы работаем каждый день, чтобы улучшить вашу жизнь. Давайте вместе преодолевать барьеры и работать над индивидуальными решениями, которые вам подходят. .