Руководитель отдела NextGen Billing

• Вы формируете и управляете расширением и расширением команды Nextgen Billing. Вы несете ответственность за работу решений для вашей команды. Вы берете на себя дисциплинарную ответственность за руководство и участвуете в инициировании, осуществлении и освобождении контрактных и кадровых мер. Вы выполняете индивидуальные личные меры, такие как разговоры сотрудников, конструктивная обратная связь и оценка работы сотрудников. Вы несете ответственность за планирование качественных и количественных стратегических потребностей персонала, а также за бюджетную ответственность за вашу команду. В этой роли вы подчиняетесь непосредственно директору по операциям. Вы берете на себя ответственность за развитие персонала и команды в разнородной среде со многими интерфейсами / заинтересованными сторонами и требованиями. Сосредоточьтесь на дальнейшем развитии деловых навыков и компетенций, которые обеспечивают будущую безопасность организации. Вы несете ответственность за командные и общекомандные процессы сотрудничества с акцентом на устранение сложных препятствий, принимая во внимание многих участников, в частности, с деликатным значением / заинтересованных сторон, посредничество между различными заинтересованными сторонами.

У вас есть степень или сопоставимая квалификация в области экономики или социальных наук. Вы приносите не менее 5 лет опыта в развитии персонала и команды, в идеале в среде со сложными задачами. Вы обладаете отличными отраслевыми знаниями в области энергетического бизнеса, в идеале также в контексте интеллектуального учета и в приложениях SAP IS-U или S/4HANA Utilities. [+] У вас есть опыт создания и развития команды. Вы работаете очень независимо, и ваше действие характеризуется предпринимательским мышлением и действием. Вы чрезвычайно ориентированы на решения и цели и быстро предоставляете обзор задач, отношений и процессов. Вы имеете опыт в структурировании и расстановке приоритетов задач и рабочих процессов для вас и вашей команды. Ваши лидерские качества характеризуются тем, что вы знаете проблемы сложной среды и, как лидер, понимаете свою команду индивидуально, устраняете нарушения и определяете рамки действий, а также создаете свободу для развития, для новых идей и личной и профессиональной работы членов вашей команды. Вы имеете большой опыт в управлении командой и персоналом, в идеале в руководстве командой. Вы отличаетесь отличными коммуникативными навыками, всегда даете четкую и убедительную обратную связь и убеждаете даже в сложных ситуациях своими чрезвычайно выраженными навыками понимания и диалога.

• Мобильная работа (60% месячного рабочего времени)
• Гибкий рабочий день
• Преимущества
• Профессиональная пенсия и формирование активов
• Индивидуальные возможности обучения
• Различные возможности обучения
• Управление здравоохранением
• Фитнес компании Hansefit
• Велосипедный лизинг с моим служебным колесом
• Рабочая парковка
• Стоимость проезда
• Регулярные командные и корпоративные мероприятия и многое другое. .