Менеджер SAP Technology (м/ж/д)

• Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества.

• Готовы ли вы присоединиться к цифровой
• Европе?

С вашей ответственностью за нашу команду из 10 администраторов на основе SAP вы можете обеспечить четкое профессиональное и организационное руководство. Ваша роль также включает в себя деятельность по продажам, управление сотрудниками и управление проектами наших технологических проектов SAP. Как руководитель проекта, вы активно участвуете в проектах SAP и оцениваете технологические инновации в среде SAP. С вашей стратегической точки зрения, вы поддерживаете разработку и реализацию стратегии нашей команды. Наши клиенты компетентно консультируют вас по вопросам SAP-технологий и привносят свой опыт в решение-ориентированной манере. Советы означают гибкость:

• Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей
• Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

• Завершенное изучение (экономической) информатики или сопоставимый курс степени составляет основу для вашего вступления. Ваш многолетний опыт работы в качестве менеджера проекта* в среде SAP-Technology и/или лидерства в ней укрепляет наш опыт работы над проектом. Благодаря вашим знаниям о базах данных SAP-HANA и системах S/4-HANA вы привносите ценный опыт в нашу команду. Дополнительные знания в SAP RISE, BTP или SAP Integration Suite являются преимуществом, которое вы используете с прибылью. Ваши очень хорошие знания немецкого языка (сравнительный уровень C1) и хорошие навыки английского языка дополняют ваш профиль.

• Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании
• Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в
• Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма
• Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование:
• Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты
• Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие
• Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2600 сотрудников в
• Германии и
• Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

• Мы стремимся к устойчивому будущему:
• Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

• Юридическое уведомление