Специалист по предоставлению льгот SGB II

• Уточнение и обработка запросов клиентов, среди прочего, в открытом доступе клиентов к преимущественно связанным с производительностью темам в зоне входа / приема
• Применение, принятие и обработка заявки
• Решение и выплата пособий по основной гарантии
• Персональные и телефонные консультации по пассивным услугам по версии SGB II
• Сотрудничество с третьими лицами (среди прочих)

завершенная подготовка в качестве специалиста для продвижения по службе, административного персонала, управленческого персонала, менеджера или завершил трехлетнее обучение по признанной профессии и соответствующей деятельности (EC 5 Fg. 1) с минимальным 20-летним профессиональным опытом в рамках TVöD, сопоставимым коллективным договором или другим государственным работодателем (освобождение от обязанности обучения и экзамена;

• Приложение 5 к предварительной записке No 7 (5)) и осуществление 3 лет административной деятельности в группе вознаграждения 6 идеальное знание продуктов, программ и процедур и соответствующих правовых основ правовой системы SGB II в области ответственности; В идеале желательно очень сильное чувство ответственности, стойкости, способности команды, коммуникации и конфликтности и готовность участвовать в учебных мероприятиях. Глубокое знание приложений MS Office
• Немецкие языковые навыки (C1 - C2) желательно

срочная полная или неполная занятость и вознаграждение по категории 9а TVöD/VKA ответственная и разнообразная деятельность

• Гибкий график работы и хорошее примирение семьи и работы
• Преимущества коллективного договора государственной службы (TVöD/VKA) со специальной годовой оплатой, оплатой, ориентированной на результативность, современными правилами оплаты труда, дополнительными государственными услугами (VBL), активоэффективными услугами 30 дней отпуска на 5-дневную неделю в календарном году управление здоровьем компании, корпоративный фитнес (EGYM Wellpass) и широкий спектр услуг в спортивном сообществе компании
• Лизинг велосипедов, корпоративные льготы
• Возможность мобильной работы, при необходимости
• Возможность ухода за детьми (дети в возрасте от 8 недель до 3 лет) в крупном детском саду «Везерхафен» на территории района
• Участие в непрерывной и непрерывной подготовке
• Графство
• Весермарш стремится предоставить всем сотрудникам одинаковую должность в государственном управлении. Поэтому мы приветствуем заявки от всех людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения или сексуальной идентичности. Применения лиц с серьезными нарушениями здоровья предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .