Клерк по цифровизации и координация специализированных приложений (м/ж/д)

• Vogelsbergkreis с населением около 105 000 человек расположен в центре
• Гессена и впечатляет своими сельскими районами, большим количеством свободного пространства и прочным и инновационным экономическим развитием. С сильным сельским хозяйством и живым, ориентированным на будущее сообществом, регион предлагает разнообразные возможности и оптимально использует преимущества сельских районов. Здесь люди всех возрастов находят жилое и жилое пространство, а также разнообразные возможности для развития. Это делает
• Фогельсбергкрейс привлекательным местом для жизни и работы, что подтверждает его разнообразную окружающую среду и высокое качество жизни. Являясь одним из крупнейших работодателей в регионе, насчитывающим около 1100 сотрудников, компания Vogelsbergkreis предлагает своим сотрудникам разнообразные возможности для развития и приятную рабочую среду. Мы уделяем большое внимание открытому общению, командной работе и индивидуальному продвижению наших сотрудников. Мы также гарантируем тарифную оплату, которая гарантирует справедливые и прозрачные условия оплаты труда. Мы предлагаем
• Вам возможность работать в динамичной среде, активно поддерживающей инновации и личностное развитие. Мы предлагаем безопасные и ориентированные на будущее рабочие места, гибкие рабочие часы и различные возможности обучения для содействия балансу между профессией и частной жизнью. Станьте частью нашей команды и помогите вам активно формировать Vogelsbergkreis как живой и устойчивый регион. В департаменте финансов и контроля предметной области КВА
• Вогельсбергкрейс – муниципальный центр занятости – это место как можно скорее в
• Управлении социального и иностранного права. Старший консультант (m/w/d)
• Оцифровка и координация (код: 2026_46)
• Чтобы занять. Это неполный рабочий день с еженедельным рабочим временем 19,5 часов. Занятие осуществляется для представительства владельца и ограничено до 31.03.2028 года. Служба -
• Лаутербах.

• Координация, контроль и поддержка процессов цифровизации всего
• Управления по социальным вопросам и внешнему праву
• Поддержка и совместное проектирование проектов по
• Закону об онлайн-доступе
• Участие/поддержка в анализе и пересмотре внутренних рабочих процессов в контексте цифровизации
• Планирование, осуществление и модерация проектов, рабочих групп, рабочих совещаний и процессов участия
• Административная поддержка и координация специализированных приложений. АСС

• Успешно завершенное обучение или завершенные исследования в / в
• Дипл. Администрация / Dipl. Administration,
• Бакалавр искусств «Общественное управление» /
• Бакалавр искусств «Общественное управление» для высшего общего административного обслуживания или
• Бакалавр искусств «Социальное обеспечение и социальное управление (BASS)»
• Административный специалист/административный специалист
• Менеджер по управлению / менеджер по управлению или
• Социальный адвокат /
• Социальный адвокат

• Кроме того, у вас есть другая квалификация обучения или обучения в области ответственности или вы можете продемонстрировать многолетний, релевантный и обнаруживаемый профессиональный опыт в сопоставимой области деятельности. Аналитическое мышление и способность к стратегическому мышлению
• Высокий уровень инициативы, готовность к использованию, коммуникация, модерация и медийная компетентность
• Знания в области управления проектами и изменениями
• Финансирование ИТ-навыков и цифровой компетентности
• Концептуальная работа и инновационная готовность
• Командные навыки
• Знание социальных кодексов желательно

Vogelsbergkreis предлагает вам безопасное и ориентированное на будущее рабочее место в государственной службе с надежными условиями труда:

• Вы получите оплату по группе оплаты (EC) 9c (2.005 € до 2.763 € в течение 19,5 часов в неделю, в зависимости от профессионального опыта) коллективного договора государственной службы (TVöD), включая все услуги государственной службы, такие как специальная оплата за год, специальная оплата в соответствии с § 18a TVöD и профессиональная пенсионная схема через дополнительный пенсионный фонд. Мы предлагаем хорошие возможности для примирения семьи, ухода, частной жизни и работы через гибкие рабочие часы в рамках скользящего времени и возможности работать в домашнем офисе. Он ожидает интересную и ответственную область ответственности с высокой степенью самоотдачи и тщательной работой. С подписанием
• Хартии разнообразия мы являемся частью широкого альянса, с четкой позицией и сильным голосом за разнообразие и равные возможности. Мы приветствуем все заявления независимо от национальности, этнического и социального происхождения, религии или убеждений, возраста, пола, инвалидности, сексуальной ориентации и идентичности. Наша обширная программа обучения позволяет вам развиваться лично и профессионально. Поскольку здоровье наших сотрудников важно для нас, мы предлагаем универсальные предложения в рамках нашего управления здравоохранением. Мы платим грант за дисконтированный билет в
• Германию в качестве рабочего билета. Наш портал «Корпоративные преимущества» предлагает вам привлекательные предложения от сильных брендов из всех актуальных сфер жизни.