Гражданский инженер / архитектор в роли руководителя проекта в строительстве под ключ (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 13 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

• Вас ждут разнообразные проекты в области офисной и коммерческой недвижимости, логистики, производственных и спортивных залов, а также жилых домов. В управлении проектом вы несете ответственность за строительные проекты «под ключ» от планирования до выполнения до принятия и ответственности за дефекты. Вы уточняете технические детали, ведете переговоры и предоставляете услуги подрядчика
• Наши клиенты профессионально поддерживают вас и являются центральным контактным лицом от планирования исполнения до этапа строительства. Вы контролируете всю команду проекта, состоящую из внутренних коллег, внешних партнеров и инженеров-специалистов, и обеспечиваете бесперебойное сотрудничество. Вы несете общую ответственность за затраты, сроки и качество и гарантируете достижение всех целей проекта.

У вас есть степень в области гражданского строительства, архитектуры или сопоставимой квалификации. Знания и практический опыт в области планирования, контроля затрат, ВОБ и заключения контрактов составляют основу вашей деятельности. В идеале у вас есть опыт в управлении проектами строительства под ключ. Мы рады предоставить очень опытным руководителям зданий (m/w/d) возможность развиваться в управлении проектами. Ваша дипломатическая, но осуществимая коммуникация позволяет вам легко обращаться с клиентами, архитекторами и властями, а также с руководством проектной команды. Самостоятельная работа, мотивация и предпринимательское мышление в проекте

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .