Старшие модели AFC

Мы ищем старшего модельера AFC, чтобы присоединиться к нашей международной команде моделирования AFC, чтобы помочь нам бороться с финансовыми преступлениями. N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Основанная в 2013 году, N26 имеет более 8 миллионов клиентов на 24 рынках. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.

О возможности Вы будете работать в небольшой команде высоко мотивированных и разнообразных сотрудников, разрабатывающих и оптимизирующих ведущие модели мошенничества в отрасли, используя передовые технологии для покрытия рисков отмывания денег, финансирования терроризма, мошенничества и санкций. [+] Вы будете тесно взаимодействовать с другими командами в рамках AFC Modeling, которые идентифицируют и оценивают риск мошенничества и пересматривают ваши модели. В этой роли вы будете: Работа в высокопроизводительной команде, которая является центральной точкой контакта для всех задач моделирования AFC, работая функционально с различными командами. Быть экспертом в отношении оценки риска мошенничества, надлежащего покрытия рисков и концепций / подходов моделей мониторинга транзакций в реальном времени. Иметь технический опыт работы с SQL и в реализации моделей мониторинга транзакций (например, в Python) Ведите разработку новых моделей или концепций моделирования и полную настройку существующих моделей в рамках функции моделирования. Проектирование и улучшение процессов путем автоматизации в рамках функции моделирования Создать статистический анализ вокруг моделей AFC для различных целей и завершить действия Взаимодействие с функцией идентификации угроз и обзора моделей в отношении усовершенствований моделей Управление проектами, связанными с моделированием, включая управление заинтересованными сторонами и задачи PMO Активно взаимодействовать с заинтересованными сторонами, существующими моделями АФК и новыми требованиями

У вас есть отличная история нормативных требований по обнаружению мошенничества и накоплению практического опыта в анализе и использовании данных для создания и настройки аналитических моделей обнаружения. Вам комфортно работать в высоко мотивированной команде, самостоятельной и ориентированной на реализацию сложных проектов. У вас есть начальный опыт в моделях машинного обучения и вы хотите быть частью их использования для обнаружения мошенничества? Что нужно, чтобы быть успешным: Справочная информация: Академическая подготовка в области математики, экономики, информатики, науки о данных, управления информацией, статистики или других соответствующих областях, Профессиональный опыт, приобретенный в сфере борьбы с финансовыми преступлениями, соблюдения нормативных требований или управления рисками, в идеале не менее 5 лет Навыки: Знание нормативной среды и соответствующих процессов в отношении таких тем, как KYC, оценка риска финансовых преступлений, мониторинг транзакций, мошенничество / финансирование терроризма, санкции / эмбарго и скрининг Сильные аналитические навыки, включая знание языка запросов (например, SQL), необходимы; Экспертиза на аналитическом языке программирования, таком как Python или R. Хороший опыт сотрудничества с людьми Профессиональная квалификация по финансовым преступлениям от признанного органа (например, ICA, ACAMS) будет полезной. Английский, немецкий - это плюс, Трудолюбивый, командный работник и сильное внимание к деталям Хорошее управление проектами, сильные навыки общения и презентации

Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. Соберитесь в офисе со своей командой на специальный день совместной работы каждую неделю, плюс еще один день по вашему выбору, и наслаждайтесь гибкостью удаленной работы в остальное время. Некоторые роли могут потребовать дополнительного присутствия в офисе. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. N26 - работодатель равных возможностей и ценит разнообразие. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности. JOBV1_EN