Советник отдела социального обеспечения или руководитель группы социальных работников районного отдела помощи бездомным и заместитель руководителя группы Жилищного и жилищного чрезвычайного управления (м/ж/д)

• Neukölln - это вызов и дело сердца, Hermannplatz и Britzer Mühle, подписанты и традиции. Neukölln - это жизнь и перемены. Станьте со-дизайнером /-в и редизайнером /-в, сторонником /-в и хранилище / в. Для этих захватывающих задач мы ищем целеустремленных и мотивированных коллег, которые сталкиваются с проблемами района
• Нойкёльн. Как инновационный и перспективный работодатель, мы предлагаем вам индивидуальную поддержку, возможности профессионального и личного развития и перспективы. Районный офис Neukölln в
• Берлине уже неоднократно получал награды за выдающееся качество работы. Она получила, среди прочего, «премию в области профессиональной подготовки», «Премию в области здравоохранения» и «Deutsche Unternehmenspreis Gesundheit», которая признает тесную и инновационную взаимосвязь управления здравоохранением, развития людских ресурсов и безопасности труда. Кроме того, районный офис был награжден печатью «Земля
• Берлина», подчеркивающей особую приверженность примирению семьи, ухода и работы. Для получения дополнительной информации см. следующую ссылку: https://berlin.de/gfa. Будьте частью изменений и роста. Присоединяйтесь и действуйте сейчас.

• Справочный номер: 26_161_GL_Soz231_2
• Класс: BesGr. A 12 / S 17 Fgr. 1 TV-L
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Доступно из:
• Срок подачи заявки: 31.07.2026

• Как руководитель рабочей группы в рамках социальной службы
• Департамента социальной помощи жильцам и заместитель начальника управления второй группы и отдела, вы несете ответственность за координацию рабочих процессов и технического управления. Это включает в себя планирование использования персонала и дальнейшее развитие профессиональных стандартов. Задачи включают:
• Консультирование сотрудников по сложным и важным вопросам
• Содействие процессам развития команды
• Руководитель проектной работы по специальным фондам в т.ч. Ответственность за бюджет и закупки персонала, взятие на себя ответственности за заработок и, при необходимости, сопровождение процессов осуществления
• Консультирование по устным жалобам в последней инстанции
• Связь с поставщиками услуг / поставщиками помощи для преодоления особых социальных трудностей в соответствии с §§ 67 и далее. СГБ XII по правовым вопросам, а также по вопросам, связанным с определением потребностей и обращением с имуществом
• Районный офис Neukölln в
• Берлине во многих областях обучает молодых людей готовить их к будущей работе. При необходимости предполагается готовность направлять молодежь (стажеров, стажеров, студентов-двойников и др.).

• Чиновники:
• Соблюдение требований к категории 2/1. Социальные услуги и не менее двух лет социального стажа. Кандидаты должны быть в официальных служебных отношениях с землей
• Берлина.

• Работники:
• Полная программа бакалавриата (FH) для / от социального работника / в и / или социальный педагог / социальный педагог а также признание государством в качестве социального работника/в/социального педагога/социального педагога
• Не менее двух лет социального опыта.

• Экспертиза:
• Безусловный:
• Опыт применения SGB XII с соответствующими положениями и положениями и информационными бюллетенями соответствующей администрации
• Сената

интересная, разнообразная и ориентированная на сообщество деятельность для лучшего города мира, в которой можно активно формировать важные сферы жизни и заботы жителей

• Берлина. Безопасная работа в неопределенные времена с регулируемым доходом
• Предполагаемый персонал и управление здравоохранением с предложением дальнейшего развития, в котором вы постоянно развиваете свои личные навыки индивидуально, используя наши разнообразные варианты непрерывного и непрерывного обучения и, таким образом, открывая возможности для карьерного роста. бесплатное использование внешних консультаций для сотрудников a ориентированное на жизнь согласование работы и частной жизни в рамках возможностей трудоустройства: гибкое рабочее время (руководящее время), неполный рабочий день или чередующаяся и мобильная телеработа 1 ч
• Сервисный релиз в неделю для использования разнообразных оперативно финансируемых спортивных услуг 30 дней отпуска в год
• Программы профессиональной пенсии коллегиальная и творческая рабочая среда в разнообразной, толерантной и открытой администрации, где мы стремимся к равным возможностям. Лицензированный билет компании / пособие на капитал