Старший менеджер проектов / Консультант HR-IT

Vonovia SE является ведущей частной жилищной компанией в Европе. Более миллиона человек нашли доступный, привлекательный и оживленный дом с Воновией. Он включает в себя более 568 000 квартир во всех привлекательных городах и регионах Германии, Швеции и Австрии. Жилищная компания находится в центре общества, поэтому деятельность Вонови никогда не имеет экономической, но всегда социальной перспективы. «Воновия» занимается поиском ответов на актуальные вызовы на рынке жилья. Компания стремится к большей защите климата, большему количеству соответствующих возрасту квартир и хорошей совместной жизни в кварталах. В сотрудничестве с социальными институтами и районами Воновия поддерживает социальные и культурные проекты, обогащающие жизнь соседней общины. Кроме того, Воновия участвует в особо важной социальной задаче: строительстве новых квартир. В компании работает более 16 000 сотрудников: внутри. Vonovia входит в немецкий индекс DAX 40.

Вы несете ответственность за планирование, структурирование и реализацию проектов HR-IT и являетесь первым контактным лицом для руководителей подпроектов: внутри и других заинтересованных сторон. Вы несете ответственность за стратегию HR-IT и оцениваете идеи проекта, связанные с постоянным развитием нашей дорожной карты HR-IT. Вы сопровождаете проекты изменений в процессе трансформации HR-IT и внедряете оптимизированные процессы и инновационные инструменты с акцентом на эффективность и клиентоориентированность. [+] В процессе стратегии вы даете импульсы о текущих тенденциях HR-IT и активно участвуете в ориентированной на будущее ориентации нашего ландшафта HR-IT. [+] Управление заинтересованными сторонами на разных уровнях замыкает сферу вашей ответственности - с четким сообщением Исполнительному совету и суверенным управлением широким кругом контактов: внутри и иерархические уровни.

Вы имеете законченную экономическую или сопоставимую степень и уже приобрели несколько лет опыта в управлении различными проектами и управлении и развитии проектных команд. Вы уже можете продемонстрировать свое аналитическое мышление, сильные навыки решения и сильные коммуникативные навыки на всех иерархических уровнях. Вы привлекаете внимание посредством принятия обоснованных решений в сложных ситуациях и динамических средах, а также безопасных возможностей презентации и модерации. Даже в более стрессовых фазах вы всегда сохраняете спокойствие и обзор. С пакетом SAP Successfactors Suite, а также его подключением и другими распространенными HR-системами вы прекрасно знаете. Очень хорошие знания MS Office, в частности PowerPoint для разработки презентаций и шаблонов решений, дополняют ваш профиль.

Вы работаете в неограниченных рабочих отношениях в динамично растущей компании Вознаграждения: Вы получаете вознаграждение, ориентированное на результат, включая добровольные социальные пособия, например, работникам: программа внутренней доли, трудовая пенсия, VL Современная среда: Ваше рабочее место расположено в современной рабочей среде с регулируемыми по высоте столами, персоналом: крытым казино с кафе-баром и бесплатной парковкой в непосредственной близости, а также хорошим общественным транспортом. Гибкость и обучение: Работаешь в домашнем офисе? Мы предлагаем мобильную работу с гибким графиком работы. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства и командный дух: Плоские иерархии, захватывающие проекты с большой свободой для идей и дальнейшего развития, а также мотивированная команда, которая ценит работу с самоответственностью и практикует культуру открытых ошибок. Здоровье: Предложения для работников: внутреннее здоровье (например, скидка на спортзал, массаж, вакцинация против гриппа, а также регулярный персонал): внутренние мероприятия Не только профессиональный дом: Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в зависимости от наличия, чтобы вы могли быстро и легко прибыть. JOBV1_EN