Референтная идентичность и управление доступом / управление идентификацией (м/ж/д)

• Стратегическое развитие управления идентификацией и доступом (IAG)
• Архитектура, а также техническое и техническое управление платформой IDM (One Identity Manager)
• Ответственное управление требованиями в т.ч. Запись, анализ, оценка и приоритезация профессиональных требований из областей бизнеса
• Концепция процессов авторизации и управления доступом, а также непрерывная оптимизация и автоматизация IAG-Workflows
• Тесное сотрудничество с командами разработчиков для реализации технических требований, а также консультирование и поддержка по темам IAG
• Обеспечение нормативных требований и соблюдения в области управления идентификацией и доступом в т.ч. Документация и оперативные концепции
• Ответственность за интеграцию ландшафта IAG с HR-системами (в частности, SAP HCM) и SAP-ABAP управление разрешениями в т.ч. Управление интерфейсом

• Успешно завершенные академические исследования экономической информатики, информатики или сопоставимой квалификации, опыта и знаний
• Многолетний опыт в области управления идентификацией и доступом (IAG / IAM), в идеале в сложных корпоративных структурах (> 10 000 MA). Опыт работы в качестве владельца продукта в области IAG / IAM. Большой опыт архитектурно-концептуальной разработки комплексных решений IAM/IAG. Знание нормативных требований (например, GDPR, ISO 27001, BSI Grundschutz). Опыт применения гибких методов (Scrum/Kanban). Углубленный опыт в области интеграции и авторизации систем SAP ABAP, включая знания о концепциях разрешения SAP и их интеграции в центральные системы IAG.

• Это было бы желательно:
• Обширное знание процессов, связанных с персоналом, и их отображение и интеграция в среде SAP HCM, включая опыт внедрения и разработки интерфейсов между решениями SAP HCM и IAG. Техническое понимание менеджера одной личности

• Ваши личные сильные стороны включают:
• Выдающиеся аналитические и концептуальные навыки
• Собственная инициатива, чувство ответственности и ориентированный на решение способ работы
• Отличная связь и координация с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами
• Способность эффективно и четко передавать сложные нормативные и технические требования

• Безопасность и справедливость
• Как федеральная компания, мы предлагаем вам безопасное рабочее место и равные возможности в уважаемой команде.

• Семья и отдых
• Свяжитесь с работой, семьей и досугом – благодаря гибкому графику работы и поддержке в различных жизненных ситуациях.

• Персональная мобильностьОб
• Трудоустройство, гибридная работа или личное обучение - с нами вы идете вперед.

• Финансовые преимущества
• Благодаря эффективным услугам и профессиональным пенсиям мы также думаем о вашем будущем.

• Предложения в области здравоохранения, такие как эргономичные рабочие места или коучинг на месте жизни, ориентированы на людей.

• Выбор осуществляется комиссией.

• Группа сборов: Е14
• Вознаграждение осуществляется в соответствии с вышеупомянутой группой вознаграждения. Индивидуальное определение уровня платы зависит от требований автомагистрали MTV. Сроков подачи заявок на этот тендер нет. Пока это приглашение опубликовано на нашей домашней странице, вы можете подать заявку.

.