Коммерческий сотрудник по управлению бизнес-подразделением (м/ж/д)

Университетская больница Гейдельберга (UKHD) является одним из самых важных медицинских центров в Германии и выступает за развитие инновационной диагностики и терапии, а также их быстрое внедрение для пациента. Около 14 000 сотрудников по всей группе в более чем 50 клинических отделениях с более чем 2500 коек, около 80 000 пациентов лечатся полностью и частично стационарно и более 1 000 000 пациентов амбулаторно. Старший консультант (m/w/d) по вопросам управления в ближайшее время в бизнес-подразделении по управлению доходами.

Бизнес-подразделение по управлению доходами выполняет задачи в финансовом секторе университетской больницы Гейдельберга по обеспечению выручки и развитию выручки. Это включает в себя управление данными пациента от приема до учета всех амбулаторных и стационарных методов лечения пациентов и услуг медицинского заказа, медицинский контроль с аудитом и тестированием структурных требований медицинской службой и коммерческим качеством и управлением рисками. Идентификатор работы: V000014430 Сфера применения: Отдел управления доходами Расположение: Heidelberg Дата начала: с этого момента Область деятельности: Управление / Администрация Тип работы: полный рабочий день (38,5 часов) Продолжительность: неограниченно Исполнитель: TV-UK

Они поддерживают руководителя бизнес-подразделения в решении различных оперативных и стратегических задач. Они выявляют коммерчески важную информацию из законодательных процедур и внутренних внешних источников информации. Они работают над стратегическими и операционными концепциями и бизнес-планами в соответствии с экономической и рентабельностью. Они разрабатывают шаблоны, связанные с принятием решений Они сопровождают процессы внедрения в компании. Они самостоятельно обрабатывают проекты и поддерживают стратегические проекты в сфере бизнеса. Вы создаете отчеты, анализы и шаблоны решений для управления. Они определяют оптимизацию процессов, особенно в области бухгалтерского учета и управления доходами. Они поддерживают договорные переговоры с медицинскими страховыми компаниями и другими стоимостными компаниями. У вас есть функция интерфейса: сотрудничество с медицинским контролем, управление качеством, выставление счетов пациентам, финансовый контроль и ИТ и другие административные области, а также клинические центры.

Вы экономист здравоохранения, фермер больницы, фермер (м/в/д) со степенью бакалавра и хотите иметь степень магистра или иметь дополнительную профессиональную квалификацию после изучения медицины человека. У вас есть профессиональный опыт работы в больницах, желательно в управлении доходами, медицинском контроле, управлении качеством - вход сразу после получения степени обучения возможен. Вы работаете концептуально, аналитически и структурированно и привносите свои идеи в эффективную и прибыльную реализацию — в этом смысле вы также понимаете себя как «практику». Они убеждают посредством четкого, целенаправленного и безопасного общения (устно и письменно) и имеют независимый и структурированный способ работы. Вы будете наслаждаться междисциплинарным сотрудничеством с коллегами из разных профессий (врачи, уход, ИТ, технологии и администрирование) на всех уровнях. Они верны, молчаливы и имеют дружелюбный и безопасный внешний вид.

Целенаправленное индивидуальное развитие и возможности обучения Гибкие рабочие часы как часть рабочего времени Междисциплинарное сотрудничество Универсальные идеи и задачи в известной компании Здоровое включение, достаточная поддержка и возможность работать независимо и независимо Перспективы развития на будущее вознаграждение по коллективному договору, привлекательные схемы трудовой пенсии 30 дней отпуска Продолжение: Jobticket (Германия) Семейная рабочая среда: сотрудничество в области ухода за детьми, пособия по уходу за детьми, консультирование сотрудников с зависимыми членами семьи Различные предложения по здоровью, профилактике и спорту Примечание: UKHD регулируется положениями Закона о защите от инфекций. Таким образом, действительный сертификат иммунитета против кори необходим для всех лиц, работающих в Великобритании.

UKHD живет разнообразием и ценит разнообразие.

Независимо от возраста, пола, сексуальной идентичности, инвалидности, происхождения или религии, мы предлагаем все те же возможности. Если гендерная проблематика недопредставлена в конкретной области, мы придаем особое значение борьбе с этим дисбалансом. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности мы отдаем приоритет людям с тяжелыми формами инвалидности при рассмотрении открытых позиций. JOBV1_EN