HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за реализацию, управление и поддержку мер персонала, включая набор персонала, развитие сотрудников, управление талантами и управление эффективностью. Вы консультируете и поддерживаете специалистов и руководителей в области деятельности по всем вопросам личного и трудового права
• Вы сопровождаете свою область в развитии организации и управлении изменениями. Вы работаете с национальными и международными HR-проектами – активно привносите свой опыт в цифровизацию и оптимизацию процессов и их реализацию. Конструктивное сотрудничество с представителями сотрудников и внутренними заинтересованными сторонами, конечно, для вас.

У вас есть степень с акцентом на управление человеческими ресурсами, управление бизнесом или экономическую психологию или сопоставимую квалификацию. В идеале вы можете продемонстрировать многолетний, соответствующий профессиональный опыт в области HR в международной компании в производственной среде. Вы приносите обоснованные знания трудового права и имеете опыт успешного сопровождения процессов изменений и преобразований. Вы убеждаете независимым, структурированным и ориентированным на решение способом работы, а также сильными навыками общения, консалтинга и переговоров. Хорошее знание немецкого языка и хорошее знание английского завершают ваш профиль

• Гибкий рабочий день
• Партнерская работа в команде
• Профессиональное и личностное развитие
• Профессиональные пенсии и программы здравоохранения
• События для бизнеса и сотрудников столовая
• Мобильная работа возможна РАД