Руководитель отдела образования и спорта (м/ж/д)

• стратегическое и оперативное общее управление 4 направлением – образованием и спортом, включая контроль и координацию деятельности назначенных подразделений и организационных подразделений;
• Лидерство и управление руководителями области и ответственность за современную, кооперативную и обязательную культуру лидерства стратегическое развитие города
• Вормса как образовательного центра и развитие межведомственных целей и концепций;
• Управление и развитие муниципального управления образованием и муниципального планирования образования
• Общая ответственность за планирование развития школы и участие в комплексном планировании школьного ландшафта города
• Вормс стратегическое развитие муниципальных услуг в сферах библиотечного, музыкального образования и образования взрослых стратегический контроль и дальнейшее развитие спортивного продвижения и сотрудничества со спортивными клубами Wormser и другими игроками спорта;
• Ответственность за организационное, человеческое и экономическое управление областью в рамках делегированных полномочий
• Инициирование и контроль процессов изменения, организации и оцифровки в пределах области подготовка и мониторинг консультаций и решений соответствующих политических органов, в частности
• Комитета по образованию и подготовке кадров и
• Комитета по спорту, а также
• Городского совета и других его комитетов по вопросам, относящимся к области;
• Создание, развитие и поддержание устойчивых сетей со школами, учебными заведениями, ассоциациями, ассоциациями, компаниями, наукой, государственными органами и другими общественными и социальными субъектами
• Представительство района и города
• Черви в региональных и надрегиональных органах, рабочих сообществах, программах сотрудничества и финансирования

современное понимание лидерства с возможностью мотивировать руководителей и сотрудников, передавать ответственность и активно формировать процессы изменения; способность к стратегическому и сетевому мышлению и разработке долгосрочных целей; высокие навыки принятия решений и реализации, а также способность структурировать сложные вопросы и создавать устойчивые решения; сильная коммуникация, умеренность и переговорная компетентность безопасное и обязательное применение против политических органов, административных руководителей, сотрудников и внешних учреждений;

• Понимание процессов принятия решений в области коммуникативной политики и взаимодействия администрации и политики
• Умение контролировать сложные проекты и организационные процессы
• Сильное сотрудничество и сетевость высокий уровень ответственности, устойчивости и конфликтности
• Ваши требования:
• Для работников: завершенные академические исследования (магистр, диплом университета или государственные экзамены) в области управления, государственного управления / государственного управления, права
• Для чиновников: возможность получения высшей общеадминистративной услуги (4-е вступление в должность) или готовность к ее приобретению посредством подготовки
• Мы также ожидаем:
• Многолетний опыт руководства в руководстве более крупным организационным подразделением или более организационными подразделениями, проверенный персонал и организационная ответственность
• Кроме того, желательно:
• Знания и опыт в области муниципального образования и/или спортивных структур, в частности в области школьных задач, управления образованием, планирования развития школы, обучения или продвижения спорта
• Опыт управления сложными административными, организационными или изменяющимися процессами глубокое знание структур, принятия решений и правовых основ государственного управления;
• Вышеуказанные формальные требования являются обязательными и должны быть доступны на момент подачи заявки.

• Неопределенные трудовые отношения или переход в отношения должностного лица
• Интересная, универсальная и требовательная задача в Worms
• Различные предложения в контексте управления профессиональным здоровьем
• Производитель: EGYM Wellpass социальное обеспечение
• Привлекательные тренинги
• Профессиональные пенсии и пособия работникам
• Поддержка примирения семьи и рода занятий, например, посредством гибкого рабочего времени или телеработы финансируемый Werkgeber Deutschlandticket, а также очень хорошее транспортное сообщение
• Велосипедный лизинг как часть конвертации платежей
• Город
• Вормс стремится к равным возможностям и поэтому особенно заинтересован в применении женщин с соответствующей квалификацией. Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .