Менеджер по инновациям (f/m/d)

Heidelberg Materials является одним из крупнейших в мире интегрированных производителей строительных материалов и решений с лидирующими позициями на рынке цемента, агрегатов и готового бетона. Мы представлены более чем в 50 странах, насчитывая около 51 000 сотрудников почти в 3000 местах. В центре наших действий – ответственность за окружающую среду. Являясь лидером на пути к углеродной нейтральности и круговой экономике в промышленности строительных материалов, мы работаем над устойчивыми строительными материалами и решениями для будущего. Мы открываем новые возможности для наших клиентов благодаря цифровизации. Для отдела наших глобальных исследований и разработок и инноваций мы ищем менеджера по инновациям (f/m/d). В этой роли вы будете отвечать за создание глобальной инновационной сети, которая способствует инновациям и устойчивости в компании. Ваши ключевые обязанности будут включать выявление и оценку возможностей для инновационных продуктов, содействие культуре инноваций и сотрудничество с кросс-функциональными командами для поддержки целей компании. Вы будете напрямую отчитываться перед вице-президентом по глобальным исследованиям и разработкам и инновациям. Ваше место работы будет Леймен, недалеко от Гейдельберга, Германия. Будучи менеджером по инновациям, вы будете развивать культуру творчества и инноваций в компании. Ваша роль в управлении исследованиями рынка для выявления тенденций и возможностей, оценки инновационных идей продукта и обмена передовым опытом для повышения ценности.

Вы будете сотрудничать с кросс-функциональными командами, чтобы соответствовать целям компании, разрабатывать убедительные бизнес-кейсы и выявлять стартапы с инновационными решениями в цементной и бетонной промышленности. [+] Помните, что вы будете наставлять стартапы и строить прочную сеть с отраслевыми партнерами, чтобы изучить возможности устойчивого строительства.

Ваш следующий звонок

Выявление и расширение новых деловых и предпринимательских возможностей в цепочке создания рыночной стоимости устойчивого строительства Составление технико-экономических оценок с разной степенью детализации на основе зрелости проекта Разработка структурированного процесса сбора внутренних и внешних идей, продуктов и решений в тесном сотрудничестве с различными отделами, коммерческими менеджерами и международными командами. Создание и обмен передовым опытом для преобразования его в добавленную стоимость для Heidelberg Materials Организовывать и руководить внутренними инновационными задачами для развития творчества и инноваций в компании.

Ваш проект

Степень магистра в области промышленной экономики, инженерии или материаловедения и смежных областях Минимум 5-8 лет опыта работы, в идеале в строительных материалах Отраслевой опыт разработки инновационных, устойчивых решений Стратегическое мышление и навыки планирования, с сильным чувством для бизнес-приложений. Сильные аналитические возможности Любопытно инновационные технологии и партнерские отношения Проактивный менталитет и открытость к новым решениям Предпринимательское мышление, социальные навыки, активное слушание и критические вопросы Отличные навыки общения, чтобы представить убедительные и четкие ценностные предложения

Наше предложение

Мы убеждены, что только те, кто успешно реализует свои личные цели, могут вносить свой профессиональный вклад. Вот почему мы предлагаем вам привлекательные преимущества, стремясь: Получите практический опыт в глобальной действующей инновационной команде Возможность работать над эффективными проектами, которые способствуют устойчивому будущему Сетевые возможности в промышленности Потенциал для будущих карьерных возможностей в ведущей компании мирового рынка Гибкие модели рабочего времени с до 50% удаленной работой в Германии 30 дней плюс дополнительные каникулы Привлекательная компенсация с долей прибыли / бонусами, Рождеством и отпуском Несколько вариантов обучения и развития: поддержка дальнейшего обучения, связанного с работой, различные технические и лидерские программы развития JobTicket, JobBike и дополнительные специальные условия и скидки для, например, тренажерных залов фитнес-зал компании, различные спортивные классы, кампании по здоровью и профилактике Индивидуальное участие в программе «Приятель», а также различные сетевые инициативы (Сеть женщин, Международная сеть и т. Д.) Современные офисы с эргономичными рабочими местами и регулируемыми по высоте столами Столовая со скидкой и здоровым питанием Велосипедная и подземная парковка с зарядными станциями - для электровелосипеда и автомобиля ... и многое другое.

JOBV1_EN