Инженер в качестве руководителя проекта по мерам безопасности (м/ж/д)

• В
• Центре компетенций SIMA (Rhein) в нашем филиале в
• Кельне у вас есть следующие задачи:
• Составление бюджетных строительных документов для структурных мероприятий
• Обработка контрактов, контроль, а также профессиональная поддержка внешних архитекторов, инженерных и планировочных офисов, включая контроль качества, назначения и производительности
• Планирование, закупки, контроль, приемка и выставление счетов за строительные услуги
• Планирование и контроль центрального дренажа в строительных проектах
• Управление контрактами
• Поддержка клиентов

• Вы закончили обучение (Diplom / Master / Bachelor) в области архитектуры, электротехники, гражданского строительства или аналогичного предмета
• Дополнительные требования:
• Вы отличаете организационный талант, безопасное возникновение, силу общения, высокую мотивацию и гибкость. У вас есть сочувствие, когда вы имеете дело с людьми, чья личная область затронута. В случае необходимости вы готовы гибко планировать рабочее время. Обработка стандартных ИТ-систем BLB NRW (например, Microsoft Office и SAP) является рутинной. В идеале у вас есть сертификат в области управления проектами DVP. Вы можете управлять служебным автомобилем и иметь действующую лицензию класса B. Вы можете доказать надежные навыки немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1. Вы готовы провести проверку безопасности (Ü2) в соответствии с
• Законом об аудите безопасности.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, для сотрудников возможна плата от группы E11 до E13 TV-L (приблизительно € 53.000,00 - около € 84.300,00 в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен вплоть до офиса класса A 13 LBesO A. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .