Менеджеры по кризисным и чрезвычайным ситуациям / менеджеры по обеспечению непрерывности бизнеса (м/ж/д)

• Профилактика, охрана здоровья и безопасность работников в кризисных ситуациях являются ключевым вопросом. Основная ситуация для функционирующей системы занятости заключается в создании и поддержании безопасных и ориентированных на человека условий труда. Для этого особенно важны эффективная защита труда и благоприятная для здоровья рабочая среда, особенно в связи с проблемами все более быстрой и более сложной рабочей среды из-за цифровых изменений. Вы ищете безопасное рабочее место, где вы поддерживаете свои профессиональные цели, а также ваше стремление к гибкой работе в ценной среде?
• Тогда ваше место с нами: В области профилактики и кризисного управления нам нужны ваши знания и опыт, чтобы справиться с захватывающими проблемами и помочь сформировать будущее района. Иди к нам. Вместе мы создаем
• Верхнюю
• Баварию как социальный и культурный дом для всех. В кратчайшие сроки следующие постоянные рабочие места на полный рабочий день (в контексте работы и совместного использования рабочих мест, эти рабочие места являются неполным рабочим днем) должны быть помещены в группу оплаты 11 TVöD / VKA:
• Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) (код 2026/84001-3)
• На
• Обербайернский район приходится около 4,6 млн человек в регионе. Мы являемся одним из крупнейших немецких помощников для людей с ограниченными возможностями и для тех, кто нуждается в уходе. Тем не менее, мы не только выполняем социальные и здоровые задачи, но и стремимся к культуре, образованию, дому и окружающей среде в качестве носителя музеев, школ и специализированных консультаций. Район
• Обербайерн финансируется через
• Верхнебаварские уезды и города, свободные от районов. В их число входят избранные члены
• Дня округа, который в качестве политического органа организует задачи округа.

• Выявление возможных сценариев нарушения, а также проведение и развитие анализа воздействия на бизнес
• Регулярный обзор, обновление и дальнейшее развитие стратегий обеспечения непрерывности и возобновления деятельности и обеспечение чрезвычайного планирования
• Самоответственное развитие или разработка планов и концепций управления чрезвычайными ситуациями и кризисами
• Планирование, осуществление, оценка и последующая деятельность по сценариям подготовки кадров
• Самоорганизация и проведение информационных мероприятий и обучение в районной администрации и местных учреждениях
• Поддержка офицеров гражданской обороны (календарный офицер тревоги / календарный офицер тревоги)

У вас есть успешная степень:

• Университетская степень (по крайней мере, степень [FH] /
• Бакалавр) в области здравоохранения, безопасности, управления безопасностью, технологий безопасности, гражданской или гражданской защиты, предпочтительно с дополнительной квалификацией в области управления кризисными и чрезвычайными ситуациями, и (m/w/d), обучение пожаротушения или квалификация специалиста (m/w/d) по защите и безопасности или готовность получить квалификацию сотрудника по пожарной охране (m/w/d)

• Знание соответствующих стандартов BCM и нормативных требований (например, ISO 22301 и ISO 27001)
• Хорошая окружающая среда и опыт работы с соответствующими законами и правилами в секторе БКМ, в идеале с многолетней профессиональной практикой
• Впечатленные навыки команды и общения, а также безопасный и суверенный внешний вид
• Высокая самоответственность, организационный потенциал и аналитическое мышление
• Самозанятый, надежный и тщательный труд
• Умение работать вместе в разных областях и создавать концепции и описания процессов
• Готовность к гибкому графику работы и внешним услугам
• Профессиональный опыт в гражданской или военной обороне и планировании тревоги
• Добровольная приверженность гражданской и/или гражданской защите (например, добровольный пожарный, THW o. A.)
• Знания и практический опыт в области планирования противопожарной защиты и создания концепций противопожарной защиты

• Мы являемся государственным работодателем и, помимо разумной и разнообразной деятельности, предлагаем следующие преимущества:
• Равные возможности и разнообразие важны для нас. Работа в хорошей рабочей среде и оценка культуры управления
• Введение, которое четко и структурированно подводит вас к новой задаче, а также индивидуальная поддержка всей команды. Многочисленные отличные возможности для продолжения и продолжения обучения, а также электронная библиотека
• Различные предложения для объединения работы и семьи, например. В. Гибкие и благоприятные для семьи рабочие часы и уход за детьми в яслях для дома
• Рабочее место в центре
• Мюнхена с хорошим доступом к общественному транспорту
• Грант на проезд для MVV и поезда
• Возможность мобильной работы
• Привлекательное большое пространство или бальный зал
• Страхование по старости путем добавления государственной услуги собственная столовая
• Укрепление здоровья и спорт дома
• Возможность аренды велосипеда