Помощник начальника отдела (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Технология полупроводникового производства ZEISS (SMT)

Возможность использования небольших, более мощных и энергоэффективных микрочипов

Работать там, где наступает утро. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

Хотите работать в команде высоко мотивированных инженеров и естествоиспытателей? Есть ли у вас мотивация не вмешиваться в административные процессы? Вы хотите активно поддерживать адаптационные технологии и управление технологическими модулями и системами? Тогда действуйте сейчас!

Они поддерживают руководителей двух департаментов и оказывают профессиональную поддержку сотрудникам двух департаментов.

Они поддерживают координацию команды и самостоятельно организуют офисный процесс.

Они поддерживают организацию и проведение семинаров, тренингов и различных мероприятий.

Вы являетесь контактным лицом, запрашивающим услуги, для заказов на ИТ-услуги и товары.

Они организуют деловые поездки по всему миру и берут на себя учет расходов на поездки в соответствии с руководящими принципами компании.

Вы заботитесь об экономии времени для 80 сотрудников.

успешно завершенное коммерческое обучение

Опыт управления секретариатом

хорошо обоснованные знания в области профессионального управления MS-Office, а также SAP P10 и P11;

структурированная, командно-ориентированная и независимая работа

высокая социальная компетентность, а также сильное чувство ответственности и являются надежными и преданными

Организационный талант, правоприменение и сила коммуникации

Радость командной работы и ответственного сотрудничества

Хорошие навыки английского языка в слове и письме

В открытой и современной среде с многочисленными возможностями развития и обучения сотрудники ZEISS работают в культуре, характеризующейся экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе. JOBV1_EN