Опыт работы с ведущими людьми (м/ж/д)

• В настоящее время вы являетесь командой из четырех человек, которая продолжает расти и совместно отвечает за поддержку наших логистических центров в
• Нойенбурге и
• Крефельде. В составе международной команды руководителей People Experience вы активно формируете стратегическое и оперативное развитие нашего направления. Вместе с вашей командой вы обеспечите профессиональную, эффективную и ценностную осведомленность наших сотрудников и руководителей. Вместе с вашей командой вы будете сопровождать сотрудников и менеджеров в наших логистических центрах в
• Нойенбурге и
• Крефельде. Убедитесь, что наши менеджеры профессионально консультируются, заботятся и развиваются в соответствии с нашими ценностями. Вместе с вашей командой вы несете ответственность за бесперебойную и качественную оперативную HR-операцию в наших логистических точках. Вы сопровождаете строительство нашей второй площадки в
• Невшателе и оказываете поддержку менеджерам по вопросам человека и организации. Вы тесно сотрудничаете с руководителями всех уровней, понимаете их потребности и разрабатываете подходящие решения. Вы расставляете приоритеты по темам с видением и создаете правильные условия для успешной работы вашей команды. Вы постоянно развиваете своих сотрудников и живете нашими ценностями, а также нашим гибким мышлением.

У вас есть как минимум два-три года опыта руководства и в идеале вы руководили командой из семи-десяти сотрудников. HR — это не черный ящик. Вы хорошо разбираетесь в немецком трудовом праве и хорошо знаете себя

• Вы также встречаете обоснованные решения в динамичной среде, устанавливаете четкие приоритеты и можете убедительно их представлять. Сотрудничество с различными заинтересованными сторонами и руководителями всех уровней легко для вас и доставляет вам удовольствие. Вы находитесь на нашем складе в
• Нойенбурге и цените прямой обмен с вашей командой и руководителями. День домашнего офиса в неделю дополняет ваше присутствие в бизнесе
• Мыслить и действовать с абсолютным уважением к человеческому достоинству и с учетом человеческих последствий решений
• Ценности вместо
• Блаблы: кооперативные, инновационные, пиратские, независимые, амбициозные — эти пять ценностей, которые мы все требуем и все мы живем. Смелые мысли:
• Мы призываем всех думать о себе и активно. И любите, если вы все еще думаете смело, по-новому и по-другому.

• Ожидается, что эта позиция будет приближена. Конец августа 2027 года закончился. Несложно:
• Мы избегаем ненужных вещей и концентрируемся на важных вещах. От решения проблем до празднования наших успехов. Гибкость вместо изгиба: В дополнение к вариантам домашнего офиса мы разрешаем вам работать до 8 недель. Кроме того, каждая позиция также возможна в пределе 80%. Быстрый рост: С нами вы растете и развиваетесь постоянно. И получайте 1'600 очков EDU в год для дальнейшего развития, чтобы не останавливаться. Преимущества:
• Воспользуйтесь 28-дневным отпуском, эксклюзивными ценами сотрудников в магазине и другими преимуществами. Разнообразие – это наша культура. Чтобы стать лучшей командой, мы открыты для людей любого происхождения. Это означает, что у всех нас одинаковые шансы. Происхождение, религия, инвалидность, сексуальная идентичность, сексуальная ориентация и возраст не играют никакой роли. Включение означает, что все приветствуются, и каждый вклад ценен. Рабочая нагрузка: 80% - 100%